温州专业的企业咨询推荐

管理咨询可以帮助企业做什么呢？问题分析 （调查比较，外部介入，主动思考）：理论工具（市场信息，知识管理，协同网络)；决策实施（客户参与，寻求共识来提高成功率，企业文化对症下药)。客户参与中的方法培育是一个双向互动的过程，实际上，具体实施方案是所有参与者的智慧结品，而非只是咨询顾问。咨询师在咨询过程中一定要与客户互动，很多方案的产生是来自客户，而不是咨询公司。企业文化和企业的历史、管理层的意识、员工的文化背景密切相关，特别是和企业高领导的人的管理风格和处事态度盛切相关，不能指望通过一个短期的咨询项目就物底转变企业的文化。企业管理咨询的具体步骤是什么？温州专业的企业咨询推荐

企业管理咨询方向：市场营销咨询：市场营销咨询是咨询顾问运用市场营销的理论与方法，深入调查和分析企业的市场营销环境与市场营销活动的现状，从而发现企业面临的风险、威胁、衰退危机和企业发展的市场机会，帮助企业解决现存问题，改善和创新企业的市场营销活动，使企业能够更好的躲避风险，迎接挑战，战胜衰退危机，抓住并创造市场机会，促进企业获得快速、持续繁荣发展而进行的咨询。不同行业的产品价值、用途、使用方法以及各种产品生命周期及其所处阶段不同，消费者购买不同产品的动机和习惯不一。因此不同行业里，企业的市场营销会有较大差异。企业要生存，要在市场上有一席之地，就离不开与竞争对手的较量。因此市场营销咨询应该在为企业制定能够战胜现实竞争对手及潜在竞争对手，能够立于不败之地的竞争战略及策略上下工夫。温州企业咨询合作企业管理咨询是具有丰富的管理知识和经验，并且掌握了咨询技法的人所从事的高智能的服务事业。

企业文化咨询服务目标：1、统一思想，凝心聚力，打造很好团队。2、有效提升管理能力和管理素质。3、有效提升公司绩效和运营效率。4、构建具有强大竞争力的企业文化体系。5、设计企业视觉识别系统。6、强力塑造企业形象，凸显品牌价值。7、建立学习型组织，实现文化管理。8、明确企业关键行为准则，全方面规范员工行为。9、匹配企业战略。10、完善企业基本政策和制度。11、实现知识管理。12、实现全员对企业愿景、使命、关键价值、理念的高度认知、认可、认同、认行。13、达到员工价值和企业价值的和谐统一。14、让企业文化生根，生根到员工的行为上。15、进行企业文化测评，保持企业文化与时俱进。16、形成强有力的企业文化，形成企业关键竞争力。

企业管理咨询和培训的区别：作用效果的持续性：管理咨询与培训两者的较终作用程度有很大差距，这就关系到了一次项目效果是否可以长久保持。管理咨询，咨询过程中不只为企业提供了一系列的解决方案而且对企业员工进行系统化的机制培训，使企业员工在咨询过程中，学习管理思想、管理技术、管理方法等。咨询的结果是对公司的管理体系一种深层次、持久的作用。培训，也是企业管理者提高管理水平和管理效率的一种投资少见效快的方式，但是培训只是口头形式而并没转化为文字语言，让受培训者直接转化为行动，并且内容主要集中在没有经过符合公司实际的实践的理论上，在培训时热情高涨，培训后所学的理论在实际运作中却无用武之地或无法应用于实践当中。所以培训基本停留在思想、精神层面的培训效果也是会随时间逐渐减弱的，届时企业只有重新培训。而通过咨询较终制定的体制随着企业发展也在发展，其作用是可以长久持续的。企业管理咨询中的信息化咨询本质是企业内部的管理变革，信息技术只是手段。

企业管理咨询：企业文化咨询：通过培植优良文化，促使企业经营特色，管理风格的形成和良好人际关系和工作作风的形成。文化咨询具有综合性特点，涉及小到个人的价值取向，行为方式，大到整个企业经营管理理念，再到社会公众对企业的评价等诸多层面，因而它是一种较为复杂、需要咨询人员付出更多时间和精力的咨询活动。文化咨询具有开放性特点，考察企业文化优劣，形象好坏，不只要从企业内部进行观察，还要超出企业，分析社会公众，如顾客、竞争者、新闻界等对企业的评价，因而是开放性的。企业管理咨询程序可分为：预备咨询、正式咨询、实施指导。厦门有名的企业咨询服务

企业管理咨询和培训的区别：管理咨询与培训两者出发角度是不同。温州专业的企业咨询推荐

企业咨询的关键问题：　一、项目立项-准备充分：企业导入新的项目，不论是战略规划中预定的项目，还是临时增加项目，都不能缺少立项环节。立项的主要工作就是可行性分析，现在流行说SWOT分析。大项目要反复论证、层层审批，遵循企业决策审批管理流程即可。小项目环节可以简化，但可不可行，要有数据分析，要权衡利弊得失。一个宗旨：这个项目要有利于企业目标的实现和价值增值。偏离这个宗旨的项目不予立项。二、项目报批-预算先行：项目可不可行是首步，可行才能报批，报批必须预算先行。光有项目可行的结论，没有项目实施的预算，这样的项目不能批准。企业运行的实际告诉我们，没有预算的项目比较容易开支失控，同时还容易滋生腐化。企业的老板们可得留意啊!事先的控制远远强过事后的处罚。预算永远是企业防患职务犯罪的好的武器。温州专业的企业咨询推荐

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