上海高峰论坛活动策划

活动执行方案包括活动前的准备，活动中的现场控制，活动后的安排，通常，如果活动的规模不是特别大，公关方案和活动中执行方案将会并入在这个方案中。在制作活动进行执行方案的时候，除了活动的流程以外，还应该考虑到现场的人流方向。比如一个展会，在制作的过程中，就应该设计出一套合理的人流流向路线，保证按照路线参观到尽量多的展台，同时保证活动的人流分布合理，不会出现在有的展台人流拥挤，有的展台人流稀少的问题。执行方案中，较关键的是小组的分工和成员的分配，将每个项目筹备一个准备小组，安排一个负责人，进行细致的分工，是在执行方案中必须体现的。在做执行方案的时候，在制作者的头脑中一定要把整个活动模拟数遍，把各个细节都考虑到，有顺序地安排各个阶段的时间，做到有条不紊。其实执行方案就是两个方面的工作：物料的工作和人力资源的工作。将人和物有机的结合，那么这个执行方案可以说是成功的了。活动的目的性应该站在社会综合的立场上，并不单单是站在我们某一个企业的立场上。上海高峰论坛活动策划

每到年底，总会有很多事情困扰着HR，而其中有一件是所有员工都喜欢，但HR并不那么喜欢的，那就是公司一年一度的年终晚会！每年的年终晚会策划，HR要负责前期策划、场地选择、流程设计、活动组织等方方面面，可以说是为了这个活动操碎了心。每年的年终晚会策划都有有限的经费约束着，同时又要做得出彩有创意，可以说需要绞尽脑汁。那么年终晚会策划到底应该怎么做，才能既让上级领导和老板满意，又让员工开心？年终晚会策划的完成要从人、地、物三个角度来进行。年终晚会策划中所提到的地，主要是指活动场地、舞台场地，同时也包含了举办时间。活动场地的选择要考虑到整体的活动参与人数，同时考虑到相应的活动预算和活动创意。舞台场地的选择就更需要从晚会的具体节目入手，只有充分考虑到了所有表演节目所需要的舞台要求，才能在进行舞台场地搭建和布置时得心应手。黄浦区商业活动案例生日庆典是庆典活动的个人版。

年会，一个让人又爱又恨的词。对广大员工来说，沉闷的年会昏昏欲睡，有趣的年会万里挑一。而对年会策划来说，在预算、成本、时间等各方面的要求下，想出一个大家都能开心的年会也不容易。根据公司规模不同，年会活动可以在酒店、度假庄园、游艇等场所举行，大型/超大型公司则可以考虑在体育馆、剧院等地举办晚会。会主题，各个公司基本以“回顾过去、讨论现在、展望未来”的逻辑策划，在此基础上根据本公司特色进行调整。确定主题时，不建议选用太过高大上的主题，而是接地气的方案。创意是较能体现年会策划能力的地方，以往传统年会的形式多以年度音乐曲回顾、台前尬舞等为主，员工参与表演意愿不强，台下观感也不好。年会是整个公司上下全员较放松的时刻，在这个时候大家摆脱了平日的上下级关系，较能展现自然的状态。这也是增加公司凝聚力、团队感、减少距离感的较佳方式。所以策划时一定保证每个人都能切身、积极地参与，更不能把年会做成“听领导讲话”这样公司会议时的场景。

组织筹备一次庆典活动，如同进行生产和销售一样，先要对它作出一个总体的计划。首先，要体现出庆典的特色。其次，要安排好庆典的具体内容。出色的策划执行能力与对细节的关注，才能使您的每一个庆典项目完美执行没有任何差错。适度热烈庄重的典礼仪式既可以鼓舞人心，又可以扩大影响，我们在努力营造隆重热烈的气氛的同时还要力求有创意，才能给人们留下深刻的印象达到所需要的效果。当然隆重的同时又要简朴务实不能摆排场讲阔气， 铺张浪费。开业、竣工等典礼，除了要筹备好以外，还要考虑有关领导能否出席、气候及前后节庆情况等因素。这既为了确保其效果良好，也是为了尊重全体出席者适度，庆典活动典礼过多、过滥，会影响庆典活动的质量和效果。规模应更具企业以及项目的规模而定。策划人要成为站在营销传播较前沿的创新者，而不单单是模仿者。企业开业庆典的活动流程一般都是由主持人来担当整个活动流程的安排。

当你要自己去策划年会的时候，你可能会想到场地、住宿、用餐、用车。但如果换有办会经验的人去策划年会的时候，想到的东西就不单是这些，还有年会具体时间、时长、流程、灯光音响、舞台搭建、演艺资源、主背景（延伸）设计、印刷会务物料、摄影摄像等等，一套的会务所需用到的项目。这些年会需求对年会的整体筹备是起到非常重要的作用的。如果真正要打造一场年会，除了要有魄力之外，只有经验会告诉你，什么能做，什么不能做。打造年会其实不难，只要把年会所需落实清楚，前期筹备完善，现场不出篓子，年会还是可以基本完成的。但是如果你说要打造良好品质满意的年会，这就需要大量的资源，进行分析、整合、落地，才能真正搭建成一场年会。你看似很简单的年会，背后却有如此庞大的团队在后面运作，每一块资源在活动中都起到承上启下，密不可分的作用。所以你说一个人能不能搞定，一场年会？答案是：不能。并非是事情有多复杂，而是一个人能够把控的东西，终究没有一个团队的把控来得细致。资源，依然是很多中小型企业找第三方专业会务公司筹备年会的重要因素。庆典策划是指针对庆典活动而做出的一系列专业策划。商演活动服务商

不同的周年店庆活动会有着不同的持续时间。上海高峰论坛活动策划

大型活动是一项有目的、有计划、有步骤地组织众多人参与的社会协调活动。这一定义要把握3个重要概念：1）大型活动要有鲜明的目的性，大型活动往往耗费很多资源，包括人力、物力。如一个产品要进入一个中心城市，恐怕要花数百万元的传播费用。这样大的花费，为什么还要组织这样的大型活动呢？当然是为了企业的传播需要，为了吸引更多的人，这是大型活动的目标。没有目的而耗费资金做活动是不可能的，目的不鲜明也是不值得的。2）要有计划性，凡事都应有计划，大型活动更不例外，而且更要求有周密的计划。3）众多人参与是大型活动重要的概念既然是大型活动，就应该有众多的人参与，但并不是参与人数多就是大型活动。一个单位有一万个职工，要开一个全体大会，也是众多人参与，你能说这是大型活动吗？大型活动和小型活动的根本区别不单在于参与人的数量，而是在于活动的社会化程度。上海高峰论坛活动策划

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