长宁区会议活动案例

活动公司年会策划主题有哪些 ？1、基本规范式年会策划此类年会，是比较常见的年会策划了，不需要太多复杂的策划，订好酒店，在企业内部选职工进行自我才艺扮演，各部门之间彼此交流，促进交流。这类主题一般为某某企业迎新晚会等。2、释放式年会策划，开放式年会，首要表达的是不束缚，不拘束，完全释放每个人的状况，让每个人能真正的感触轻松，愉悦。相较于规范式的年会，开放式年会则有兴趣的多，规范式的年会，大家吃完，领完奖品，散的散，很少能真正参与并释放自己，嗨起来，而开放式年会则可以调集每个人积极参与起来，尤其是那些码农、规划狮等。开放式年会首要以野外形式表现，如烧烤年会、温泉休假年会等。3、凝聚力年会策划顾名思义，是为了延展企业文化，进步团队和谐，增强内部交流，进步团队气氛的一种方式。如拓宽年会策划，可以把年会活动节目与拓宽相结合，在野外做的一场年会活动，通过一系列精心规划的模拟生活与工作场景的活动，在解决问题、应对挑战的过程中，达到“激发潜能、熔炼团队”的意图。活动公司在策划活动主题的时候所需要考虑到各方面。长宁区会议活动案例

活动策划公司在开业庆典活动策划的时候一定要遵守以下7大原则。必须建立在倾听组织、企业对庆典的真实要求和具体想法的基础上。庆典设计主要针对的是商业庆典，忽视或偏离企业的要求，则会使庆典游离于主题之外，过分偏重形式，表面上看热热闹闹，实则与整体意境脱节。强调这一原则，才能从开始就能把握庆典的走向，确立正确的构思。必须掌握企业文化和产品的基本信息资料，并作出深入细致的分析，从中提炼出关键要素，并加以充分应用。不同的企业有不同的个性义化和产品，了解它们有助于在设计布置时得心应手，有据可依，做出符合企业需求的庆典设计。必须熟悉了解庆典的环境场地，只有如此才能拿出切实可行的实施方案。必须明确庆典的种类、规模、人数。庆典的类型不同，庆典用品也不同，气氛和意境就会有差异。明确庆典类别，是庆典设计的先决条件。崇明区开业庆典活动方案策划良好商业活动需要一些经验和技巧。

一个大型活动的评估应该有一个准确的评估标准。现在很多方案做好以后，往往忽略做评估标准方案，包括我们的客户很少要求我们做评估方案，更不愿意付出费用，让专业公司给他做评估报告。评估标准，应该在我们策划的时候把它设计出来，这样可以让客户在完成这个方案以后，根据设定的标准作出科学评估。活动策划与实施是企业策划部、公关公司、策划公司、广告公司在工作中常用的技术手段。成功的活动能持续提高品牌的有名度、认知度、美誉度、忠诚度、顾客满意度，提升组织品牌形象，改变公众对组织的看法，累积无形资产，并能从不同程度上促进销售。很多组织都运作过大型活动，但没有目标、没有重点、虎头蛇尾、不够严谨的公关活动屡见不鲜。有的活动由于策划欠周全或危机处理不力，导致活动失败、损失较大，甚至酿成事故，造成人员伤亡，受到法律制裁。活动策划有常规的方法可供遵循，但也有不少技巧“三分策划，七分实施”。

活动策划中管理作为一个复杂系统工程涉及到大量人力物力及资源的调度和管理，不管前期的策划和筹备工作做得多么到位，在活动上演阶段都可能会有预料不到的突发事件，那么如何处理好突发事件将是活动能否成功举办的重要保障。在活动上演过程偶尔会遇到设备故障和电力中断的情况，特别是一些中小型的活动，由于设备不够专业而出现现场设备故障，特别是音响系统出现故障率较高。各品牌的音响系统由于价格悬殊巨大其质量也不一样，一套小型的用于会议的次品牌的音响系统可能成本价就几万元，其质量自然没有保证，这样在活动上演阶段便可能出现啸叫、甚至因为使用过久被烧坏的可能。而一套大型的专业级的音响系统的投入少则好几百万，大则上千万的都有，这样的专业设备只要有专业人士在现场负责使用通常保险系数极高。只有一种情况就是因为淋雨导致电路烧坏的情况，通常作为有经验的专业公司都会采取预案，通常都有现场的备份设备，以确保万无一失。庆典策划是指针对庆典活动而做出的一系列专业策划。

当我们在准备做一个活动时，在了解了活动的初步情况后，就需要整合资源。不管是自己还是甲方提出要做活动时，事前都会对活动有一些想法，因此，整合资源之前需要先了解活动的需求。整合资源在这里可以理解为前期的资料手收集、整理和分析。其应该包括四个板块：目标群资源(活动的范围)、外部资源(活动的广度)、内部资源(活动执行方的人力、财力、物力、执行力以及向心力)和竞争对手资源。整合资料的过程，也将是提炼卖点的过程，通过顺推，逆向思维，联想等方式提炼。哪些是目标群关注的，哪些是对目标群有影响力的，被影响到目标群购买决策的。一个活动的构思就是结合资源和目的，将活动提升到一个高度，并为其选择一个平台或载体，不同的平台带来的效果是完全不同的。然后，考虑的是如何将这个高度用一个主题体现出来，如何通过具体的活动流程来展现主题，展现创意达到目的。商业活动是指企业或个人从事买卖商品或提供服务的行为。嘉定区开业庆典活动案例

答谢会活动的目的是要进一步拉近和顾客之间的关系。长宁区会议活动案例

员工答谢会活动策划要注意哪些事项？顾名思义，答谢会的目的是要进一步拉近和顾客之间的关系，为下一年的经营做一个良好的铺垫。员工答谢会同理也是为了进一步接近企业和员工之间的关系。一般来说，答谢会有以下目的：制造企业在当地的有名度，带动销售，提高企业绩。所以要注意节目的编排，必须达到张弛有度，快慢结合，让客户融入轻松惬意的氛围。公司领导及员工之间的游戏互动，可瞬间拉近彼此的距离。首先将参会人员的注意力全部空前的集中，便于开展后议程。有表示性和纪念性的答谢会礼品，让来宾更深刻的记住这次非凡的答谢会。长宁区会议活动案例

上海木喜文化传播有限公司位于上海市青浦区华纺路69号3幢3层U区347室，拥有一支专业的技术团队。在上海木喜文化近多年发展历史，公司旗下现有品牌木西文化等。我公司拥有强大的技术实力，多年来一直专注于文化艺术交流策划咨询，服装设计，包装设计，动漫设计，展示设计，企业形象策划，会展服务，商务咨询，展览展示服务，广告设计、制作，市场营销策划，企业管理咨询，创意服务，票务代理（除专项审批），计算机软件领域内的技术咨询、技术服务、技术开发、技术转让，电子商务（不得从事增值电信、金融业务），旅游咨询，批发服装装饰、家居用品、办公用品、工艺礼品（象牙及其制品除外）、日用百货、文具用品、电子产品。的发展和创新，打造高指标产品和服务。上海木喜文化始终以质量为发展，把顾客的满意作为公司发展的动力，致力于为顾客带来***的设计服务，会展策划，活动，视频。