VR教育比其他方式能更好让员工建立起对学习的兴趣和概念，这种身临其境的学习是多方位运用感官和思维，所以就学得更加扎实，也更有趣。崭新的技术，会带给我们崭新的教育思维。真实、互动、情节化的特点是虚拟现实技术独特的魅力所在。结合了益智游戏、情景化学习、协作学习、远程教育等多种特性的虚拟现实VR的新技术，将会解决很多以前无法解决的教育问题,让我们感受到多方位的教育。通俗地解释VR，就是利用计算机技术，帮你实现“白日梦”。在此过程中，VR技术会模拟出逼真的三维虚拟世界，并通过视觉、听觉、嗅觉、触觉、味觉等，让使用者感受到身临其境的效果。 宇极工业培训VR系统，模拟出逼真的教学场景。江苏宇极新媒体工业VR
变革了传统实训方式
运用虚拟现实技术，突破传统实训室的限制，使每一位学习者都可以根据自己的学习特点，在自己方便的时间通过计算机自由地选择适合的学习训练内容，按照适合于自己的方式和速度进行学习。北京四度科技有限公司程经理介绍说“这种探索性的学习模拟训练有利于激发员工的创造性思维，使学习者在具体情境中通过主动的探索获得知识，从而提高学习者的动力。虚拟实训环境**增加了实训时间和内容，减少了实际实训的耗材及实训环节中的危险性。 ” 浙江宇极新媒体工业VR沉浸式互动体验从互动与沉浸式的体验、更有效CAD数据管理。
现在工业机械、航天航空、汽车仿真、船舶制造等工业培训领域也都在应用VR技术。比如在工业培训或机械部件展示方面，利用VR技术可以**缩小机械部件的拆分时间，可以让每个学员都亲自动手操作，从而加深记忆。又比如在工业产品设计方面，利用宇极新媒体工业VR软件，可以节省实际模型搭建的时间，降低了企业成本和产品开发周期，从而提高了工作效率。还能发现和解决在现实中容易忽略的问题，完善产品，同时记录下每一次的操作知道学习进度。
现代社会的竞争归根结底是人的竞争，对于企业来说，如何提升人的技能和能力至关重要；在企业中，从招聘、绩效、薪酬、员工关系等方面都离不开培训培训已经成为企业必不可少的一项工作，通过培训提升员工技能，通过培训统一观念、统一认识；但是培训需要投入多少呢？培训后的成果如何体现呢？这些一直困扰着企业，非常不情愿投入，令HR们培训难度加大。那么，咱们来看下培训需要哪些成本以及培训后的效果评估，让数据说话，用事实证明，让培训的价值充分体现出来。VR改变了传统的人机接口模式。
近年来，VR技术凭借其独特的沉浸感和交互性被很多行业所应用。其中，工业展示也不甘落后，纷纷将VR技术应用其中。
以往工业展示往往通过图片、视频等方式进行，不仅没有办法让用户更深入地了解信息和细节内容，用户体验也不是很好。
而工业VR展示可以将平面抽象的东西三维立体化，将海量的信息展示出来，并且，让用户通过VR镜头身临其境地查看现场，激发用户兴趣，提升用户体验。
VR技术是一种可以创建和体验虚拟世界的计算机仿真系统，它利用计算机生成一种模拟环境，是一种多源信息融合、交互式的三维动态视景和实体行为的系统仿真。
VR是一种非常强大的**人机接口，包括通过视觉、听觉等多种感觉通道的实时模拟和实时交互。
为人类进入计算机的虚拟世界提供了可能。山西工业VR定制内容哪家好工业VR应用范围也越来越广。江苏宇极新媒体工业VR
根据Greenlight测算，2019年全球AR/VR工业领域应用市场规模超4亿美元，同比增长百分之145，其中AR工业应用市场规模超3亿美元。预计2018-2023年全球AR/VR工业领域应用市场规模将保持百分之，AR占据主体地位且增速更为明显。从工业类别来看，当前AR工业应用中制造、建筑、汽车、能源占比较为平均，各为百分之18左右。机构认为，制造业智能化已经成为国内产业转型升级、经济发展的重要引擎。作为助力工业，虚拟现实被应用于工业生产的需求分析、总体设计、工艺优化、生产制造、测试实验、使用维护等环节，实现工业产品设计-制造-测试维护的智能化和一体化。预计在未来几年内，虚拟现实/增强现实的工业应用将进入快熟成长阶段，覆盖工业制造、管理、服务的全流程，成为智能制造发展的重要平台和基础支撑。 江苏宇极新媒体工业VR
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