刘子力表示，VR/AR工业规模化应用面临的挑战是接入工业互联网、产品平台化、行业生态建设。推动工业的VR/AR应用方面，建议VR/AR的从业者要紧跟潮流，了解实际情况，不仅专注于技术的先进性，还要保持开放的心态，结合新的技术和应用场景，满足新的市场需求，发挥合作探索的精神，共享、共赢，只有这样才能更好地实现VR/AR在工业大规模的应用。
目前，借助5G网络，海尔VR/AR规模化工业应用已经在中央空调互联工厂、中德冰箱互联工厂、天津洗衣机智慧园区推广实施。 不同地理位置VR协同工作。宇极新媒体工业VR***的选择
提起智能制造，人们会不约而同聚焦在这三点：产品智能化、服务智能化、过程智能化。“在深入行业以后，我们发现了智能制造行业的痛点。”联想新视界科技有限公司副总裁杨楠称，联想推出AHSS解决方案，进一步帮助工业客户降本增效，加速制造业的产业升级，让智能制造再度升级至一个全新高度——“让工人更专业，让工业更智能”。
VR技术可以将建筑相关的模型和数据直观地展现在用户面前，相对于图纸来说，效率得到极大提高。数字孪生在制造业更是大有用武之地，在制造复杂的机械时，构建机械的数字孪生模型，可以对物理过程和实施的工况进行模拟，极大地加速了研发过程。 中国台湾工业VR培训工业VR是沟通“人，机，环境”**直观的实现手段。
海尔工业智能研究院刘子力介绍称，海尔的VR/AR实践完全基于用户的体验和需求，使用户体验升级。VR/AR应用开发是由海尔智能研究院承载的。海尔智研院以智能+5G大规模定制验证平台为**，依托1+6组织体系，聚合生态资源科技创新能力，为COSMO***T平台用户提供端到端的解决方案。其中，1是指1个平台——集成测试验证平台;6是指6个生态创新中心——物联网生态创新中心、网络工程生态创新中心、先进智造生态创新中心、数字化工程生态创新中心、大数据应用生态创新中以及人工智能生态创新中心。
现代社会的竞争归根结底是人的竞争，对于企业来说，如何提升人的技能和能力至关重要；在企业中，从招聘、绩效、薪酬、员工关系等方面都离不开培训培训已经成为企业必不可少的一项工作，通过培训提升员工技能，通过培训统一观念、统一认识；但是培训需要投入多少呢？培训后的成果如何体现呢？这些一直困扰着企业，非常不情愿投入，令HR们培训难度加大。那么，咱们来看下培训需要哪些成本以及培训后的效果评估，让数据说话，用事实证明，让培训的价值充分体现出来。更有效的管理CAD数据。
节约了有限的培训成本——开展虚拟实验、进行虚拟生产
虚拟各种实验设备、实训环境和操作过程，使大多数课程可以在虚拟实验室中进行，大多数的技能可以在虚拟实训车间中进行训练，从而不必购置昂贵的实验实训设备。宇极新媒体工程师介绍说：可以在节约大量昂贵的仪器设备费用的前提下，解决在教学中因为实验设备、实验场地、教学经费等方面的原因而无法进行的教学实验，虚拟训练又可避免实验实训设备的损坏、训练材料的消耗等问题，从而有效节约教育成本。 VR则可以让不同地理位置的参与者协同工作。浙江教育业革新工业VR智慧课堂
VR可以让我们在投产前减少创建产品原型的次数。宇极新媒体工业VR***的选择
VR技术
主体：虚拟逼真的三位立体内容
特点：营造一个全新的虚拟世界
市场：从2015年底，VR行业开始越来越热，2016年全球VR头显销量为630万台
AR技术
主体：人本身
特点：现实世界的补充，是技术迭代
市场：2016年来，早期的AR技术公司陆续涌现，如阿里、谷歌、高通等投资的Magic Leap
MR技术
主体：人本身
特点：虚实结合，可以在VR与AR之间切换，更多的是的应用场景和商业模式的创新
市场：Magic Leap、微软纷纷看好MR，认为MR的未来将会很快到来。 宇极新媒体工业VR***的选择
上海宇极文化传播有限公司是一家有着雄厚实力背景、信誉可靠、励精图治、展望未来、有梦想有目标，有组织有体系的公司，坚持于带领员工在未来的道路上大放光明，携手共画蓝图，在上海市市辖区等地区的传媒、广电行业中积累了大批忠诚的客户粉丝源，也收获了良好的用户口碑，为公司的发展奠定的良好的行业基础，也希望未来公司能成为*****，努力为行业领域的发展奉献出自己的一份力量，我们相信精益求精的工作态度和不断的完善创新理念以及自强不息，斗志昂扬的的企业精神将**宇极新媒体和您一起携手步入辉煌，共创佳绩，一直以来，公司贯彻执行科学管理、创新发展、诚实守信的方针，员工精诚努力，协同奋取，以品质、服务来赢得市场，我们一直在路上！
