提供了崭新的教学培训手段——构建实物虚化、虚物实化的方法
通过虚拟现实、多媒体、网络等技术的综合应用，可在培训室中展现在传统的教学模式中无法实现的教学过程。虚拟现实技术可以对员工学习过程中所提出的各种假设模型进行虚拟和虚物实化。员工可以带上立体眼镜，通过虚拟系统便可直观地观察到这一假设所产生的结果或效果。虚拟现实系统可以进行实物虚化，虚拟各种人物创建虚拟课堂，在虚拟的课堂气氛中，员工可以与虚拟的教师、员工一起交流讨论，开展启发式教学。运用虚拟现实技术，还可以使员工通过在虚拟场景的身临其境和自主控制的人机交互，由视、听、触、觉获取外界的反应。通过员工自我组织，制定并执行学习计划，进行自我评价，开展适应式学习。还可通过小组或团队的形式，组织员工进行学习成员间共享成果，开展协作式教学，有利于员工的正确理解和掌握 工业VR教育是怎么样的体验？四川工业VR教育培训
VR虚拟现实在课程中的运用：动力和参与度是游戏式学习的关键因素，而虚拟现实将这两大因素提升到了新的高度。学生们需要鼓舞和激励，从而不断在教育中探索自身能力的极限。虚拟现实游戏能够大幅提升课堂的趣味性和参与度，即使其它方式也能带来一定的趣味性和参与度。虚拟现实产生的参与度将会让学生们的探索欲望从一开始的玩耍**终转向学习思考，由此可见，基于游戏的虚拟体验能够提升学生们的学习动力，这也将成为一种新科技学习体验，学生们也能从中获取不同以往的学习感受及乐趣。中国台湾工业VR教育解决方案利用VR头盔，工程师只需要用戴上头盔就可以立刻沉浸在真实虚拟环境中，对工业产品模型进行虚拟操作。
VR作为教育教学的一种新的手段，必然有它的价值所在。从早的黑板、到新媒体教室，再到现在的VR，这每一种手段都有它能解决的问题，达成过去无法实现的目标。
宇极新媒体认为VR将**的提高学习效率。相关机构的研究结果表明，单一媒体的教学形式如文字或图片，教学效率约为百分之十；复合媒体教学形式的效率，如多媒体教学，约为百分之三十；高沉浸的媒体，如VR教学的效率则达到百分之七十。可见VR可以大幅提高教学效率与学习效率。
设计合理的VR场景可以更大地提升员工培训效率和效果。通过宇极新媒体工业VR，培训时间可以缩减60%，大幅度降低工业成本，提高培训率通过模拟真实的厂区环境和设备管网，可以让员工培训无障碍的在“实地”进行，我们还可模拟复杂的工艺流程，将原本人眼不可见的反应釜及管道的内部情况进行3D可视化展示，使操作人员能够一目了然的了解工艺流程。 这套系统还带到工业博览会，不管是领导视察，或是给品牌方做展示，都是帮助客户提高转化率的一门利器。当下，虚拟现实（VR）已在诸多工程机械工业仿真领域得到应用。
虚拟各种实验设备、实训环境和操作过程，使大多数课程可以在虚拟实验室中进行，大多数的技能可以在虚拟实训车间中进行训练，从而不必购置昂贵的实验实训设备。可以在节约大量昂贵的仪器设备费用的前提下，解决在教学中因为实验设备、实验场地、教学经费等方面的原因而无法进行的教学实验，虚拟训练又可避免实验实训设备的损坏、训练材料的消耗等问题，从而有效节约教育成本。宇极新媒体是一家专注于VR(虚拟现实)、AR(增强现实)、3D仿真、三维可视化管理等技术在电力行业及相关领域应用的高新科技企业，可为各企事业单位提供VR/AR通用产品、以及定制化解决方案。产品涉及电力安全、建筑工程、工业等多个领域，与各大**企业建立了长期合作关系。 只要打开电脑，带上虚拟现实头盔，就可以让你进入一个可交互的虚拟现场场景中。工业VR教育平台在线咨询
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VR技术提供了一种全新的传授员工制造技术的方式。一些技术通过亲身的接触比通过讲座或者文本材料的学习能获得更好的效果。
试想如果通过阅读手册来学习如何装配一架喷气式飞机的发动机。当然实践培训学习不一定总是实际可行，特别是当你需要培训非常多的员工时你可能需要一个大面积的培训场地。VR技术则能够帮助消除这些问题，它在一个虚拟的空间里提供实践教学。
优势：
1.允许受训人员熟悉整个车间的布局和设备操作;
2.允许每一个学员都有一台属于他们自己的设备参与培训;
3.能够确保那些在实际中危险的作业场景在安全条件下进行培训;
4.培训老师能够清晰地看到学员的学习情况并对学员的需求进行定制化的培训;
5.学员的表现能够被保存下来进行评估分析，有利于提升和完善未来的培训计划。
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