酒店管理人员还要为酒店各类人员穿着的服装选择合理的颜色，包括接待部门应该选择温和的颜色、如保安制服可以选择沉着稳重颜色的服装，这样才能突出酒店的特点，管理人员应要求定做的酒店制服不可带回家内，避免服装产生细菌注重，为什么要注重酒店制服的定做样式所以酒店制服一定要根据酒店的特点与整体环境来定做。
职业装的基本特点是庄重、干练，适合工作，统一形象。目前服务性行业职业装比较普遍，例如酒店、银行、保险公司等，因为在工作环境下，穿职业装让人觉得比较正式。
酒店量身定制酒店工作服已经成为主流趋势，如果想脱颖而出定制的时候细节上要求的比较严格。镇江酒店工作服生产厂家
4．周期性即酒店服饰要按季节有所变化，在变化中求统一。由于酒店的空调设备保持室内恒温，一般酒店服饰也只有冬夏区别即可。同季的服装，一般隔天一洗，这样每一员工只需三套制服即可：一套即穿，一套待换，一套送洗。服饰一般是二、三年更换一次，以保持服饰的“新鲜度”。酒店工作服是从事酒店服务这一行业人员工作时的着装。酒店工作服是指为达到统一形象、提高效率或安全劳动的防护目的，按照一定的制度和规定酒店员工穿用的一定制式的服装。
镇江酒店工作服生产厂家这种美不光来自于服饰本身的美，更重要的是来自于服饰与酒店总体风格、装修布置、环境氛围的协调美。
酒店跟我们的生活息息相关，出差会入住酒店，旅游业会选择入住酒店，甚至大型的婚礼或是会议都是在酒店举行的。酒店员工的工作服穿的好坏直接影响我们对酒店的一印象。酒店工作服是酒店的企业文化和整体形象，所以酒店为了在消费者心目中有良好的口碑，酒店的工作服都是专门定制的定制酒店工作服首先要了解酒店工作服。1.酒店的工作服根据工作岗位性质不同分为门童迎宾工作服、前厅工作服、餐厅工作服、行政工作服、客房工作服几类。不同季节选择定制不同的工作服。2.酒店量身定制酒店工作服已经成为主流趋势，如果想脱颖而出定制的时候细节上要求的比较严格。外观上要求整洁平整，注重面料的选择和颜色搭配3.定制酒店工作服要根据酒店每个员工的身形量体裁衣，确保每个酒店员工穿上都比较合身。4.酒店工作服定制的时候要选择好面料及款式。5.**主要的一点是定制酒店工作服一定要选择好厂家，一定要选择信誉度良好，有相关行业案例经验的生产厂家。厂家有无先进的生产设备等等。酒店工作服定制小编推荐江苏森尔美，他是专业生产销售各种工作服的实力厂家，专业为各个行业服务。
设计原则：
1．实用性首先从员工角度来考虑，即酒店服饰设计要考虑到穿着者的实际工作需要。如客房清扫员就不宜穿裙装，这会影响其清扫房间的质量和效率。又如维修工服装就得配有多个口袋，以方便摆放一些小型修理工具。其次从制服的面料考虑。一般酒店制服采用化纤面料，其优点是耐用，可水洗，不用熨烫，但也不能相对化。纯绵面料由于其吸汗、透气，宜于做厨师制服，但挺刮性能差且易变旧。较好毛料多用来制作高层管理人员的西服，体现气派和风度。
酒店的工作服根据工作岗位性质不同分为门童迎宾工作服。
虽然服装定做厂家的创新意识非常强大，但我们也要根据服装穿着的场合来制定服装的样式，要从多方面考虑，包括前台接待人员的服装样式、保安的服装样式、厨师的服装样式、服务人员的服装样式及颜色，都要保持统一。
为什么要注重酒店制服的定做样式，首先要知道一个酒店的所有工作人员是一个大型的团体，既然酒店将团体展现出来必然要穿着统一的着装，这样才能提高酒店的档次与顾客消费的良好环境，可以在各类人员的服装上印制酒店的品牌标志，这样能够让顾客对酒店产生较深的印象。
由于酒店的空调设备保持室内恒温，一般酒店服饰也只有冬夏区别即可。镇江酒店工作服生产厂家
员工服饰与客人服饰的可识别性。任何一个进入酒店的人都可以从服饰中区分出酒店员工与进店客人。镇江酒店工作服生产厂家
酒店服饰一般分类很多中，管理人员与服务员服装一般也不一样的。总经理与副总经理、客务部、 房务部、餐务部、商品部、工程部 、保安部、人事部、财务部、康乐部。每个部门与每个部门的服装服饰要求也不一样。管理与执行者的服饰也不会相同，一般比较酒店工作服比较突出层次。
清洗原则：1、员工将脏的工服由部门统一收取送至洗衣房。2、洗衣房对于掉扣或有破损的工服进行补扣和缝补。3、各部门送衣人员与洗衣房做送洗交接点数。4、根据工服的洗涤方式分类处理。5、洗前应做预去污处理，再根据不同面料特性分别进行干洗或水洗，手洗或机洗。6、水洗后的工服根据面料进行烘干或晾干。7、在熨烫前应对工服进行检查，发现有不干净的重新处理，烫后检查熨烫质量。8、若有问题的应再烫或再洗处理，同时，检查工服的完整程度。包括纽扣、钩子、拉链等是否完好，有破损的，应挑出交给缝补工缝补。9、再检查交数，由各部门人员领回。 镇江酒店工作服生产厂家
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