形象性是酒店制服设计中后面也是**重要的设计着眼点。酒店制服塑造的形象应该给客人以亲善友好、宾至如归之感，它通过与酒店的CI定位环境、整体品位、标识等企业整体形象的结合，传达出企业的经营理念、企业文化和审美形象。同时成功的酒店制服还能增强员工对酒店的归属感、责任感和自信心，强化酒店在社会中的竞争力。设计上符合酒店整体形象的统一性和一贯性，在酒店的不同部门或不同工种间可识别差异。功能性与安全性也是酒店制服设计中不可或缺的要素，需要满足穿着者便于工作方便四肢活动、减少牵制、降低疲劳的需求同时使工作人员易于进入工作状态，设计中要求充分了解各岗位的工作性质，才能满足工作之需。酒店制服面料的选择举足轻重，在面料方面，设计者要充分了解面料的纤维特性组成结构和风格特征，针对不同岗位作不同的选择，面料、面料成份和选择上都应有详细规定。酒店工种一般分前厅部、餐饮部、商务部、康乐中心、安保部、工程、行政管理等几大类，依据工种和职务不同，在制服选料时须细分对待。 中餐厅内部装璜和食器是总离不开雕花桌椅，古董书画，竹木阁楼，元宝餐厅叠花，这些都带有浓厚民族风味。姑苏区酒店工作服定做
五星级酒店指的是酒店的综合水平达到五星的酒店。也就是我们常说的较好酒店。五星级酒店装修的非常豪华，下设接待大厅、餐饮部、公共活动场所、客房部等等。不管是在酒店哪个部门工作的员工，他们的工作服相对可以说示一道亮丽的风景线。当下跟子午线小编一起来了解下五星级酒店的工作服。五星级酒店指的是酒店的综合水平达到五星的酒店。也就是我们常说的较好酒店。五星级酒店装修的非常豪华，下设接待大厅、餐饮部、公共活动场所、客房部等等。不管是在酒店哪个部门工作的员工，他们的工作服相对可以说示一道亮丽的风景线。当下跟子午线小编一起来了解下五星级酒店的工作服。门童的工作服多数为制服类的。颜色以深色或是红色为主。此款工作服有中式和西式两种，多数以西式厨师服为主，颜色多为白色。简单大方方便厨师工作为主。餐饮员工的工作服一般是制服类的套装，配个马甲。客房部的工作服是酒店应用**多的，主要是负责客房打算及客房服务的工作服。酒店经理的工作服多数为西服套装。显得比较正式。识别度比较高，一眼能分辨出职位。 新款酒店工作服给您好的建议酒店可根据自己的实际情况，灵活选用，而不要拘于一格，盲目追求所谓的“时尚”。
1、员工将脏的工服由部门统一收取送至洗衣房。
2、洗衣房对于掉扣或有破损的工服进行补扣和缝补。
3、各部门送衣人员与洗衣房做送洗交接点数。
4、根据工服的洗涤方式分类处理。
5、洗前应做预去污处理，再分别进行干洗或水洗，手洗或机洗。
6、水洗后的工服根据面料进行烘干或晾干。
7、在熨烫前应对工服进行检查，发现有不干净的重新处理，烫后检查熨烫质量。
8、若有问题的应再烫或再洗处理，同时，检查工服的完整程度。包括纽扣、钩子、拉链等是否完好，有 破损的，应挑出交给缝补工缝补。
9、后面检查交数，由各部门人员领回。
酒店工作服服在选购中应该注意以下几个问题。
1 酒店工作服的色彩与酒店装修相搭配。
2酒店工作服的面料要选用含少量棉的，在工作过程中起到吸汗和透气的作用。
3酒店工作服的款式一定要舒适，活动自如。
4.酒店工作服的样式与酒店风格相搭配。
5.酒店工作服要成系列感。
较好酒店想必大家都有所了解，它指的就是那些规模比较大，评的级别比较高的星级酒店。较好酒店的经营管理水平都是跟国际接轨的。所以刚当酒店的工作服也是别具风格的。他们的工作服都是根据酒店的装修风格来定制的有自己特色的工作服。较好酒店的工作服是什么样的，我们一起来了解下。前：较好酒店的工作服种类繁多，每个部门的工作服都是不一样的。管理人员和服务员的工作服让我们一看就能区分开来。较好酒店的工作服可分为：门童迎宾工作服、前厅接待工作服、保安工作服、餐厅或场所工作服、客房保洁工作服、厨师工作服、工程维修部工作服等等。第二：较好酒店的工作服从外观上看着就比较**大气上档次。并且他们的工作服都是按照酒店风格和装修来设计的，具有一个性。第三较好工作服的款式上通常会以制服衬衫套装为主，主要也看应用在那些部门。比如前厅接待的工作服可以是旗袍或是礼服款式的。保安部维修部基本上是工装制服款式的。较好酒店的工作服不尽具有审美性更讲究实用性。不管在哪他们的工作服都是一道靓丽的风景线。 酒店工作服服在选购中应该注意以下几个问题。
在酒店餐饮行业服务员的工作服是最常见的也是用的**多的。每个酒店服务员的工作服都有所区别，基本上都是根据酒店的特色和装修风格进行设计的。酒店服务员的工作服是酒店文化的重要组成部分，它体现的是酒店的品牌还有整体形象。前厅部服务员的工作服包含门童、迎宾，前台接待管理人员的工作服等等。这类服务员的工作服款式多为制服或是职业套装。迎宾的服装根据酒店的不同会有西式的礼服或者是中式旗袍。餐饮部服务员工作服。餐饮部包含中餐、西餐、咖啡厅、场所、厨师的工作服。服务员的工作服款式多以简洁大方，方便服务员工作为主。定制的时候会加上酒店的元素进去。颜色以酒店的主色调为主，会相应的加上图案或者是logo。厨师工作服多数是以白色为主。客房部服务员工作服客房部的服务员是**多的，要洗衣服，公共区域清洁布工作服的需求量也是比较大的，通常会以制服款式为主。 酒店工作服一般遵循以下几种原则： 1、实用性 2、美面协调性 3、区域特色性 4、周期性。姑苏区酒店工作服定做
酒店员工的工作服穿的好坏直接影响我们对酒店的首要印象。姑苏区酒店工作服定做
酒店服饰一般分类很多中，管理人员与服务员服装一般也不一样的。总经理与副总经理、客务部、 房务部、餐务部、商品部、工程部 、保安部、人事部、财务部、康乐部。每个部门与每个部门的服装服饰要求也不一样。管理与执行者的服饰也不会相同，一般比较酒店工作服比较突出层次。
清洗原则：1、员工将脏的工服由部门统一收取送至洗衣房。2、洗衣房对于掉扣或有破损的工服进行补扣和缝补。3、各部门送衣人员与洗衣房做送洗交接点数。4、根据工服的洗涤方式分类处理。5、洗前应做预去污处理，再根据不同面料特性分别进行干洗或水洗，手洗或机洗。6、水洗后的工服根据面料进行烘干或晾干。7、在熨烫前应对工服进行检查，发现有不干净的重新处理，烫后检查熨烫质量。8、若有问题的应再烫或再洗处理，同时，检查工服的完整程度。包括纽扣、钩子、拉链等是否完好，有破损的，应挑出交给缝补工缝补。9、再检查交数，由各部门人员领回。 姑苏区酒店工作服定做
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