酒店工作服相关图片
  • 原装进口酒店工作服源头好货,酒店工作服
  • 原装进口酒店工作服源头好货,酒店工作服
  • 原装进口酒店工作服源头好货,酒店工作服
酒店工作服基本参数
  • 产地
  • 苏州
  • 品牌
  • 森尔美
  • 型号
  • 0
  • 是否定制
酒店工作服企业商机

餐饮部:中餐、西餐、咖啡厅、场所、厨师服

(1)、中餐:中餐厅多以旗袍为主,各式民族服饰为辅,根据餐厅的定位、风格,灵活应用各种设计元素。旗袍的设计简单而美观,线条清晰而高雅。旗袍可分为中餐咨客、中餐服务员、中餐传菜员和中餐领班、部长等。旗袍可做部分金丝刺绣。

中餐咨客、迎宾员:多以长旗袍设计为主,长至脚腕,可长袖、短袖、七分袖,也可无袖。服装主要特征是庄重、优美大方,体现东方女性特有的魅力与美感,颜色多取鲜艳的色调。面料以金线绒、缎料为主。

中餐服务员:服务员多以凤仙装为主,短款式旗袍,袖部、下摆部都较为适应服务需要。面料以制服呢为主。

中餐传菜员:传菜员服装应与服务员服装互相呼应,一般在服务员服装的基础上外加围裙即可。多以简练式旗袍为主,线条清晰,造型简洁,即体现旗袍特色,又便于服务运作,一般需佩戴围巾,面料以制服呢为主。

中餐领班、部长:多以西服套装或变款西服(中式化西服或西式化中服)为基础款式,配上与中餐服务员或传菜员相同颜色的花边或配饰。颜色多取深色或服务员相对呼应,体现部门着装的整体统一。面料多以国产毛料或制服呢为主。


酒店为了在消费者心目中有良好的口碑,酒店的工作服都是专门定制的。原装进口酒店工作服源头好货

8、方案确定后,尺码的确订与选择是一大难题,酒店应提出要求,监督审核厂商制定,酒店员工流动性大,普通员工不宜量身定做工作服,在交给厂商生产后,变不可松懈,应派人随时抽查,是否按样生产,有无外发第二家生产等。这样,方能确保产品质量。

9、售后服务质量也反映了厂商的整体水平,酒店方除严格检查货品质量外,还应根据酒店的特殊情况,提出售后服务要求。如服装尺寸的修改,新进员工的及时增补,纽扣及配件的补给,各类服务的洗涤保养方法及不合格服装的重做等,宜要求厂商做出二年期服务承诺,这样,方能高枕无忧。 淮安酒店工作服案例酒店工作服的面料要选用含少量棉的,在工作过程中起到吸汗和透气的作用。

4.周期性即酒店服饰要按季节有所变化,在变化中求统一。由于酒店的空调设备保持室内恒温,一般酒店服饰也只有冬夏区别即可。同季的服装,一般隔天一洗,这样每一员工只需三套制服即可:一套即穿,一套待换,一套送洗。服饰一般是二、三年更换一次,以保持服饰的“新鲜度”。酒店工作服是从事酒店服务这一行业人员工作时的着装。酒店工作服是指为达到统一形象、提高效率或安全劳动的防护目的,按照一定的制度和规定酒店员工穿用的一定制式的服装。


中国的酒店文化源于行旅文化,只有行旅文化产生了物化了的旅店业,才具备了酒店制服发育的土壤。我国的酒店业随经济的长足发展而趋于完善与规范,酒店文化也日趋丰富,已经不仅*是原来意义上的“住宿和餐饮”文化,她不仅是一个地区经济水平和物质生活的反映,更是人们追求精神文明,提高物质生活质量的反映。现代酒店文化包含的内容极为丰富和较广,比如说:风土文化.饮食文化.风俗人情等等,而酒店工作服也都与这些都休戚相关。管理与执行者的服饰也不会相同,一般比较酒店制服比较突出层次。

酒店工作服的分类:

1、前厅部份:迎宾员、行李员、总台服务员、商务中心、管理人员

(1)、迎宾员、门童:其特征是具有明显的礼仪标志,要体现庄重、热情、大方的风范。颜色为红、白、黑、金为主或红黑色对比。款式通常借签各国仪仗队**。再加上必要的服饰相配,既要能展现出迎宾员的着装美感,又要能表现出酒店档次的级别。

(2)、行李员、行李生领班:礼仪性与简便性相融汇,便于行动,款式多与门童相照应,且颜色较亮丽与明快。着装主要表现行动敏捷、利索,款式多为立领、低圆筒帽,上衣稍短但要得体,制服颜色选择明亮但又不艳丽为适。

(3)、前台服务员、收银员:前台服务员、收银员是酒店的**重要窗口之一,是酒店经营服务的中心环节。前台的服装款式设计以大方、时尚、简约为前提,但又要不失庄重、沉稳与严谨。除了款式、颜色外,还要注重服装质地,因此大多以西服或变款西服为基础款式。配饰整齐,不花哨,颜色素雅而明快,多取深色调为主,配合大堂装修风格,使得服务员能够融入大堂成为其中的一份子。

(4)、大堂副理:通常为黑色西服上衣配黑白相间斑马条西裤。西装面料通常用国产毛料即可。 酒店工作服外观上要求整洁平整,注重面料的选择和颜色搭配。淮安酒店工作服案例

酒店工作服是酒店的企业文化和整体形象,所以酒店为了在消费者心目中有良好的口碑。原装进口酒店工作服源头好货

因此,买家不再那么关注菠萝叶纤维或蘑菇根等新兴材料可能打开的商机,反而更在意如何负责任地采购,以及审视所售卖服装内衣的整个生命周期。现在说说工装定制,礼品定制,工作服定制,劳保服定做销售端,提升国内消费水平,其实工装定制,礼品定制,工作服定制,劳保服定做消费就是很大的一块。但今年的工装定制,礼品定制,工作服定制,劳保服定做消费整体肯定不会很好,毕竟现在工装定制,礼品定制,工作服定制,劳保服定做工厂都不是很忙,跟我接触的网店和实体批发老板没几个说今年生意很好做的。个性化需求与定制,将会随着人们对自身认识的加深越来越趋势化。表达诉求,肯定重点价值,满足孤独属性,必定是下一个有限责任公司的红利蓝海。线上下单线下提货,或是线下体验线上购买等新模式已经成为销售的大趋势。把多渠道运营运用的极好的当属***,多次获得双十一服装类的销售头筹,也是得益于此。原装进口酒店工作服源头好货

江苏森尔美科技有限公司总部位于竹园路209号4号楼6层608-2,是一家计算机软件、手机软件开发与推广,并提供相关技术服务;商务信息咨询(不含商务调查);销售:服装、服饰、工艺品(不含文物、象牙及其制品)、游乐场设备、办公用品、日用百货、劳保用品、体育用品、电子产品(不含电子出版物)、金属材料、珠宝首饰、计算机及配件;研发和销售:塑胶制品、塑料颗粒,研磨材料及相关制品、模具、家用电器、五金交电及LED电子显示屏;设计、制作、代理、发布广告;自营和代理各类商品及技术的进出口业务的公司。江苏森尔美科技作为计算机软件、手机软件开发与推广,并提供相关技术服务;商务信息咨询(不含商务调查);销售:服装、服饰、工艺品(不含文物、象牙及其制品)、游乐场设备、办公用品、日用百货、劳保用品、体育用品、电子产品(不含电子出版物)、金属材料、珠宝首饰、计算机及配件;研发和销售:塑胶制品、塑料颗粒,研磨材料及相关制品、模具、家用电器、五金交电及LED电子显示屏;设计、制作、代理、发布广告;自营和代理各类商品及技术的进出口业务的企业之一,为客户提供良好的工装定制,礼品定制,工作服定制,劳保服定做。江苏森尔美科技继续坚定不移地走高质量发展道路,既要实现基本面稳定增长,又要聚焦关键领域,实现转型再突破。江苏森尔美科技始终关注自身,在风云变化的时代,对自身的建设毫不懈怠,高度的专注与执着使江苏森尔美科技在行业的从容而自信。

与酒店工作服相关的文章
与酒店工作服相关的**
产品中心 更多+
信息来源于互联网 本站不为信息真实性负责