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职业装企业商机

行业统一原则。同行业内所有从业者只能采用一种形式的职业装,以区别于其他行业的职业装。

行业特点原则。职业装必须充分体现和适应该行业的工作环境、工作对象、工作目标的特性。

国际统一原则。一些职业装的款式、色彩、材料和标志等在设计时必须要考虑国际统一原则,如医护服统一采用白色。

审批认可原则。职业装要经过国家有关部门审定颁布方能正式施行。企业、事业自行设计制作并要求职工统一穿着的服装称工作服,不作为职业装。 衬衫+休闲裤/短裙、one piece的西装裙、正式一些的连衣裙...都是不错的选择。慈溪质量好职业装

对制服的款式要求非常严谨,需要引起注意。

特种服装是工作时有特殊要求的场合使用,比如防静电、防火,防油污等。

行政职业装


市商业行为和商业活动中**为流行的一种服饰,它是兼具职业装与时装特 点的一类服装。它不像职业制服那样有很明确的穿着规定与要求,但需有一定得穿着场合,特别是它还有着很明显的流行性,因此,它具有很浓厚的商业属性,这类服装十分追求品位与潮流,用料上更加考究,造型上强调简洁与高雅,色彩追求合适的搭配与协调 慈溪质量好职业装职业装真的不一定非得穿西装衬衫的。

腰节:一般体型可按总体高度算出。遇到特殊体型时,就需要量取前后腰节尺寸,即在腰部**细处围一条皮尺成水平,自颈围前后中心点量到前后腰围皮尺的中间尺寸,即为前后腰节的尺寸。

臀围:在臀部再丰满位置水平环绕一周。

职业装总长:**服装“号”,由头部定点垂直量至脚跟。

衣长:由前身左侧脖根处,通过胸部比较高点测量所需长度,一般视款式特点而定。

袖长:由左肩骨外端顶点量至手的虎口,按款式需要增减长度。

肩宽:由后背左肩骨外端顶点量至右肩骨外端顶点

职业装特点: 1、Uni——一种、统一,Form——形。Uniform——“统一的形”,即制服; 2、制服是为了表示机构、学校、公司等团体或身份,将不属于这个团体的人加以区别的、具有特别外观的服装;(即“标识性”) 3、与日常服(自由服)不同,根据一定的目的、有特定的形态、着装要求、加上必要装饰、具备机能性特色,又有必要的材质、色彩、附属品等,既有区别又统一的服装; 4、为了职业活动方便,充分研究、考察了从业人员的各种动作并能适应职业活动而被制定出来,并且考虑到外观上的美观和仪容性的服装; 5、为了达到集团的目的而制定的制服——各种团体、学生服等——把那个集团的主义(理念)和思想作为统一作业和行动的具有规定性效果的服装。 因为我们服务的对象、外包装是需要进行创意性设计制造的,因此我们应该把创意这个概念在职业装行业中推广。

标识性职业装的标识性旨在突出两点:社会角色与特定身份的标志以及不同行业.岗位的区别。前者如证券公司的“红马“,象征和平的绿色邮递员装,硕士的学位服.法官律师的法庭着装及各式军装,现今酒店制服中标志性**强的服饰应首推18世纪法国安托万.创造的“高筒白帽“,这是国际上公认的厨师职业服标志;后者如航空制服与铁路运输行业制服差别,航空制服中地勤与机组人员的不同,商场的楼面经理与导购小姐的服装极易让顾客明了各自的身份。在繁忙的超市.餐厅,顾客可以根据服务员的特定装饰轻易地寻求帮助:交通公路上的交警.急修人员的反光背心.低龄学生校服上的反光条纹,增加了标识的易识别性和安全性。可归纳出的标识性作用为:树立行业.角色的特定形象,便于企业理念和精神,利于公众监督和内部管理,并能提高企业的竞争力。职业服装的标识性具有服装精神性方面的重要性质,从中可以区别着装者的社会经济地位差.工作环境差.文化素质差和性别差等差别。 有经济实惠的产品并存,又有典雅产品,适应不同行业、职业、中不同需求,为丰富职业装市场。慈溪质量好职业装

美化个人形象,表现着个性与气质外,职业装的艺术性还在于传达出行业企业的形象,职业装与工作环境。慈溪质量好职业装

呢面光洁平整,色泽匀称,弹性好,花型清晰,变化繁多。宜做男女各种外套、西服上装。

穿着要求

穿着职业服装不仅是对服务对象的尊重,同时也使着装者有一种职业的自豪感、责任感,是敬业、乐业在服饰上的具体表现。规范穿着职业服装的要求是整齐、清洁、挺括、大方。

整齐。服装必须合身,袖长至手腕,裤长至脚面,裙长过膝盖,尤其是内衣不能外露;衬衫的领围以插入一指大小为宜,裤裙的腰围以插入五指为宜。不挽袖,不卷裤,不漏扣,不掉扣 慈溪质量好职业装

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