酒店工作服相关图片
  • 正规酒店工作服以客为尊,酒店工作服
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酒店工作服基本参数
  • 产地
  • 苏州
  • 品牌
  • 森尔美
  • 型号
  • 0
  • 是否定制
酒店工作服企业商机

    酒店的前厅也是酒店的前台,他是酒店品牌的标志。酒店前厅主要负责接待客户,他是酒店的门面,酒店前厅工作服的好坏直接决定着客户对酒店的一印象。下面请跟着无限的小编一起来看看酒店前厅工作服都有哪些款式?通常情况下,酒店的门童、前台服务员,管理人员都属于前厅。他们的工作服也是有一定区别的。但是整体上都是根据酒店的形象,还有整体的装修风格进行设计的。我们分别来看一下酒店前厅的几种工作服款式及图片。门童的工作服款式通常以制服为主,配上相应的帽子,颜色通常是以深色系为主,比如说红色或者是黑色。酒店前台工作服前台的工作服款式不外乎三种:职业套装款式,礼服款式或是中式的旗袍款式。一般的酒店前台选择职业套装类型的比较多,通常在大型的星级酒店以礼服或者是中式的旗袍为主。管理类的工作服通常都是酒店的经理穿的。工作服款式通常以职业套装为主。根据季节不同选择短袖或者是长袖的套装。 员工服饰与客人服饰的可识别性。任何一个进入酒店的人都可以从服饰中区分出酒店员工与进店客人。正规酒店工作服以客为尊

    (2)、西餐:西餐分为西餐咨客、西餐服务员、西餐领班等岗位。西餐咨客、迎宾:多为小姐,一般穿黑长裙,短西式上衣,内穿白衬衣,腰封和领结,色彩多以红、白、黑色为主。西餐服务员:服务员通常为西式马甲或短西服,内穿白色单领衬衫。配黑、红、白色领结(花),色彩宜与咨客相同。部长、领班:多以黑、白、青果领、驳头、单扣或双排扣黑色礼服为主,穿白色衬衫打领结或领带,配相应腰封。(3)、咖啡厅咨客、领班(服务员)、送餐员、调酒员(领班):咖啡厅的穿着较为随意,服装款式设计要体现休闲的主题。迎宾、咨客多采用黑色侧开叉长裙、上配与服务员同色系的马甲或短西服,内穿白色衬衣,领型可变化,色彩比较明亮、活泼,服务员、通常采用西式马夹、衬衫、西裤搭配,女服务员可选择连衣裙。面料可采用棉质碎花,服装的主要特征是浪漫、温馨。部长、领班通常采用短式西服为主。颜色及面料常常使用咖啡色或其它冷色调,款式跟据不同装修风格定位,有较大变化。(4)、场所:多为男服务员,多为西式马甲,也可为露背式马甲,可选用缎面或花料、闪光花料的面料,色彩华贵、气派。(5)、厨师服:厨师服款式宽松,颜色洁净、卫生。一般为白色,配帽子。西厨帽子很讲究,帽子愈高。 销售酒店工作服现货首先较好酒店的工作服是 的,任何酒店工作服都是不一样的,都是根据自己的酒店特色来进行选择定制的。

    客房部、洗衣部(1)、客房部:包括楼层领班(服务员)、公共区域领班(清洁工)。客房服务员服装的特征,要求其服装必须适应清理房间等一系列操作,便于运动,款式力求简洁、大方、宽松,颜色洁净洗涤。面料以蓝色、咖啡色的制服呢为主。(2)、洗衣部:包括洗衣部领班(洗烫工)、布草房领班(服务员),与客房部相适应。4、工程部`包含机建工程,绿化工程,电力防损部。机械维护部,根据不同部门,服装应具备(耐磨、阻燃、防静电等不同功能)透气性强、易洗、易打理等特点。一般用的较多的是夹克衫和工程裤或连体裤(夹克和裤子连体)或一些T恤衫,其特点是工作方便,布料易洗、耐磨、吸汗。5、保安部服装款式应体现威武、庄严的精神面貌,颜色通常为深色调,普遍采用肩章、臂章、袖章、领章、胸章、武装皮带、精神带等配件。

    酒店工作服的面料首先从员工角度来考虑,即酒店服饰设计要考虑到穿着者的实际工作需要。如客房清扫员就不宜穿裙装,这回影响其清扫房间的质量与效率。又如维修工服装就得配有多个扣地啊,以方便摆放一些小型修理工具。其次‘从制服的面料考虑,一般酒店制服采用化纤面料,其优点是耐用,可水洗,不用熨烫,但也不能相对化。纯棉面料由于其吸汗透气,宜于做厨师制服,但挺阔性差且易变旧。较好毛料多用来制作高层管理人员的西服,体现气派和风度。酒店服饰既然是酒店形象的组成部分,纳闷在设计时就要注意它的美观性和协调性。这种美不光是来自服饰本身的美,更重要的是来自于服饰与酒店总体风格、装修布置、环境氛围的协调美。要让酒店服饰成为酒店一道亮丽的流动的风景。比如中餐厅内部装潢和食器是总离不开雕花桌椅,古董书画,竹布阁楼,元宝餐厅叠花,象牙红木筷箸和细瓷烧锅等,这些都带有浓厚民族风味。若服务员西装革履,难免大煞风景,体现不出中国饮宴美学的特有风韵。若穿旗袍,则服装与环境在风格上统一协调,会让客人得到一种“原汁原味”的中式文化享受。美本身是多重的,复杂的。我国是个多民族的国家,在服饰上也应呈“百家争鸣,百花齐放”之局面。 酒店量身定制酒店工作服已经成为主流趋势,如果想脱颖而出定制的时候细节上要求的比较严格。

    酒店工作服是为酒店工作需要而特制的服装。酒店工作服设计时需根据客户的要求,结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等,从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑,提供比较好设计方案,为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。其一是指不同部门不同岗位员工服饰的可识别性。比如前厅部服饰与客房部服饰的区别,又比如同为厨师服饰,其帽子的形状和高度,衣扣的颜色和数量,就分别代替了厨师们在厨房里的不同的身份和地位。其二是指员工服饰与客人服饰的可识别性。任何一个进入酒店的人都可以从服饰中区分出酒店员工与进店客人。这就要求酒店员工服饰不能太时装化。当然,酒店服饰也需要美,但这是一种与环境融合,为酒店总体形象增添光彩的美,而不是突兀的、引人注目的、**的美,绝不可让客人觉得你的光彩盖过了他(她)。其三,管理人员和服务人员的服饰要有明显区别。如领班结领结,主管穿斑马裤(裙),部门经理着深色西装等。首先从员工角度来考虑,即酒店服饰设计要考虑到穿着者的实际工作需要。如客房清扫员就不宜穿裙装,这会影响其清扫房间的质量和效率。又如维修工服装就得配有多个口袋,以方便摆放一些小型修理工具。 酒店工作服定制小编推荐江苏森尔美,他是专业生产销售各种工作服的实力厂家,专业为各个行业服务。正规酒店工作服以客为尊

**主要的一点是定制酒店工作服一定要选择好厂家,一定要选择信誉度良好。正规酒店工作服以客为尊

    酒店工作服是为酒店工作需要而特制的服装。酒店工作服设计时需根据客户的要求,结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等,从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑,提供比较好设计方案,为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。其一是指不同部门不同岗位员工服饰的可识别性。比如前厅部服饰与客房部服饰的区别,又比如同为厨师服饰,其帽子的形状和高度,衣扣的颜色和数量,就分别代替了厨师们在厨房里的不同的身份和地位。其二是指员工服饰与客人服饰的可识别性。任何一个进入酒店的人都可以从服饰中区分出酒店员工与进店客人。这就要求酒店员工服饰不能太时装化。当然,酒店服饰也需要美,但这是一种与环境融合,为酒店总体形象增添光彩的美,而不是突兀的、引人注目的、**的美,绝不可让客人觉得你的光彩盖过了他(她)。其三,管理人员和服务人员的服饰要有明显区别。如领班结领结,主管穿斑马裤(裙)。正规酒店工作服以客为尊

江苏森尔美科技有限公司专注技术创新和产品研发,发展规模团队不断壮大。公司目前拥有专业的技术员工,为员工提供广阔的发展平台与成长空间,为客户提供高质的产品服务,深受员工与客户好评。江苏森尔美科技有限公司主营业务涵盖工装定制,礼品定制,工作服定制,劳保服定做,坚持“质量保证、良好服务、顾客满意”的质量方针,赢得广大客户的支持和信赖。一直以来公司坚持以客户为中心、工装定制,礼品定制,工作服定制,劳保服定做市场为导向,重信誉,保质量,想客户之所想,急用户之所急,全力以赴满足客户的一切需要。

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