公司的年终会议、团建活动也该筹划起来了
想到这里
估计HR以及行政美眉们又该头不舒服了
既要考虑到老板开会的需要
又要让员工玩开心，团队凝聚一百分
关键还要让组织者省心、省时、省力、省成本
安排得稍不妥当就会被全世界吐槽
一不小心还可能会排上了“公司年度**尬”
现在有个完美的解决方案
让你瞬间化身别人家的公司，分分钟圈粉无数
那就是包！一！栋！别！墅！
相当于收获了会议室+桌游馆+KTV+温泉度假+户外踏青+室内运动+厨房+烧烤+酒店
开会、行程、活动、食宿一次搞定！
徐汇区有创意公司团建出钱还是aa
EMC俱乐部 有多元的团建形式，为企业提供企业团建的场所以及多元化的素质拓展业务，你比较好具备相应的开放心态，若利用得好，它可以是你自我突破的一次机会。
沃尔玛就曾有这样的例子。张洁原本是沃尔玛公司里的一位普通秘书，平时在工作中属于并不引人注意的类型。一次团队活动中，多位队员职位都高于他，但他并没有畏惧承担活动leader的角色，组织活动、召**议并且分配工作，活动结束后还对整个活动作了总结。
团建活动中的出色表现吸引了高层注意，活动结束不久，这位普通行政秘书很快得到了一个新的职业发展机会。公司相信他既然在团建中有能力做带队者，也能在其他工作岗位中发挥类似的能力。
“假如你一直在某一领域工作，可以在团建时尝试一些新角色，不局限于自己当前工作的领域，那样团建会成为一个锻炼或展示的机会。”风云际团建说。 嘉定区专业公司团建公司团建活动策划书
我知道一个专门做综艺型体验式团建剧本的公司——团剧，他们会针对各个公司的需求，公司员工的类型来针对性的设计团建的剧本（主题与节目），活动中还有专门的摄影师，摄像师全程跟拍。让你有一种明星般的感觉。活动再还会做成一个综艺小短片，让大家留念那**好的瞬间。团剧让团建变得有意义，让老板HR满意，让员工满意。
团建的初衷是培养，鼓励，激励员工，让我们变得更有能力，更有“韧性”。只是目前一些传统团建拓展，团建时间的安排，工作的安排，奖金的安排让其初衷“不攻自破”。一些公司即想让团建发挥作用又不花钱花心思。这是不可取也不可行的。希望所有公司负责人能都用心的对待团建，对待员工。
好的EMC俱乐部这些年为企业提供企业团建的场所以及多元化的素质拓展业务，你比较好具备相应的开放心态，若利用得好，它可以是你自我突破的一次机会。
沃尔玛就曾有这样的例子。张洁原本是沃尔玛公司里的一位普通秘书，平时在工作中属于并不引人注意的类型。一次团队活动中，多位队员职位都高于他，但他并没有畏惧承担活动leader的角色，组织活动、召**议并且分配工作，活动结束后还对整个活动作了总结。
团建活动中的出色表现吸引了高层注意，活动结束不久，这位普通行政秘书很快得到了一个新的职业发展机会。公司相信他既然在团建中有能力做带队者，也能在其他工作岗位中发挥类似的能力。
假如你一直在某一领域工作，可以在团建时尝试一些新角色，不局限于自己当前工作的领域，那样团建会成为一个锻炼或展示的机会。”风云际团建说。
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