纳斯卡巨画/油画大师主题团建：趣味性大型团队项目，合理分工，沟通协作。通过调色、上色、拼接等步骤，共同描绘未来企业的蓝图。
卡丁车车神争霸赛组织一场卡丁车比赛类型团建，释放压力享受激情与速度，好玩不贵。
彩虹跑（The Color Run）主题团建：每个人都有一个青春梦，每个人又都因为生活和工作收敛自己。我蓄势待发，让我们Fun起来，要释放激情！ 开启青春的色彩，追逐心中的梦想！每场彩色跑都依据企业特点量身打造的具体的团建活动方案，旨在创造属于企业自己的运动嘉年华，传递青春、活力、快乐、律动的气息，让彩色跑成为员工记忆。沿途设置丰富的互动游戏，终点站广场举行大型音乐狂欢派对，全员参与将活动推向高潮，同时对于公司品牌形象宣传很有传播意义。 团建 ，就选上海玖九企业管理咨询有限公司，用户的信赖之选，欢迎您的来电哦！虹口区彩虹跑团建
合力筑塔。项目简介：一个团队可以做成的事有很多，那何尝不来试一下这个合力筑塔呢？大家一起拉紧绳头来控制塔钩移动，用塔钩将一块块塔吊起来。按照培训师分发的任务书搭好模型。简单来说就是根据人数在塔钩处系上足够数量的绳索，在所有人的控制下一起吊起相应的基础版块，并摞起来就能获胜啦。项目成效：1、团队协作起来,分工互补，统一指挥、统一口令、统一行动，同一条心；2、团队成员在执行团队任务中发挥创意；3、每个组员都能扮演好各自的角色，为完成团队任务做出贡献；4、团队的成员们认识到参与的重要性。
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平日紧张而且饱满的工作状态让大家精神都比较紧绷，本来就比较缺乏交流，更别说了解他人其他的优点和才华了。而很多时候团建活动就是员工自身展示自己独特魅力、工作以外的特长优点以及才华一方面很好的途径，让员工更多的展示自己，可以让员工更加的有自信，人际交往更加顺畅，让整个集体的氛围更加融洽有爱，同时也能让领导或是员工发现员工不一样的一面，评估员工的综合能力、挖掘员工更多方面的潜能。 现代的企业的竞争，不只是拼硬件，更多的是看企业的团队建设氛围，以及是否是一个高绩效的团队。只有具备这些条件，企业才有竞争力，并有长久持续的发展动力。因此团队建设在现代企业管理中起着举足轻重的作用，是应引起重视的企业管理重点。
提升团队认同感，《疯狂过山车》项目是一个大团队集体性的项目，需要整个团队上下朝一个目标奋进、努力，为了完成一个的共同目标—超级模型“过山车”。在整个过程中，每一个人都有一份共同的认同感，都有共同的期盼，共同的目标。这样的团队合作过程和成果验收能极大的激发团队的认同感和成就感。模拟跨部门合作。《疯狂过山车》创新型拓展项目是一项震撼性的大型团队建设类项目，能够充分发挥团队中各部门的分工合作，项目要求将团队内部分成各个不同的职能部门，各自分管负责制作不同环节，全程模拟公司内部财务部、营销部、销售部、生产部和领导层之间的合作关系。是目前理想的锻炼和实践跨部门合作的创新培训项目上海玖九企业管理咨询有限公司是一家专业提供团建 的公司，有想法可以来我司咨询！
团队游戏：水果消消乐1.真人版“水果消消乐”属于团队协作型项目，参与个体为一个小队成员。小队成员再由两两结合，两人一组以接力的形式去掀开覆盖物，每次只能依次打开两个草帽；如果是同一种水果则双方带走，如不同水果则反扣，换下一组重新开始。2.游戏以时间为评分标准，用时短为获胜。获胜小队收获之后一名小队的所有剩余水果。团队游戏：黑夜方阵。所有队员都戴上眼罩蒙上眼睛，刚开始每个人都还能保留自己当初的方向感，但是当教练让我们前后左右转来转去的走了一会后，所有人都迷失了方向。当教练要求我们在地上找到三段绳子，然后将其摆成比较大的正方形时，很多队员都在恐惧，特别是女生队员，害怕、不安、无助的恐慌感严重的困扰着她们，她们不敢迈步，大家什么事都做不了，现场很混乱，到处都是嘈杂的声音，谁也不知道身边是谁。 团建 ，就选上海玖九企业管理咨询有限公司，用户的信赖之选，欢迎您的来电！嘉定区击剑团建
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多米诺主题团建：多米诺骨牌伟大绚丽的多米诺图案，往往由几百、几千乃至上万张骨牌组成。多米诺骨牌按间距排列，轻轻碰到前端的一枚，将会产生神奇的连锁反应，制作出唯美的图案、拼图。多米诺是一种运动，也是一种文化。
挑战戈德堡主题团建：挑战戈德堡以新征程为主题的，需要所有成员设计并制造出一套大型的戈德堡装置来完成规定的任务。 团队所有伙伴使用超过50种道具完成一个巨型的能力传递反应机械，将一个很小的力量将一艘团队的大船推动出港！ 虹口区彩虹跑团建
