如果流动负债高于流动资产，这个企业就面临流动性风险。譬如，天山生物巨额亏损。2019 年 1 月，天山生物发布公告称已经失去对大象广告的控制。虽然公司已持有大象广告 96.21% 的股权，但由于陈德宏等人的隐瞒、阻碍行为，公司的管控措施无法进行，不能行使表决权，也无法主导大象广告的经营活动，因此董事会认为天山生物公司无法控制大象广告。天山生物 2018 年度审计报告显示，公司 2018 年度净利润为 -194，574.40 万元，经营活动产生的现金流量净额为 -1，205.36 万元。截至 2018 年 12 月 31 日，天山生物公司流动负债高于流动资产 73，873.05 万元，公司经营面临流动性风险。
尽职调查在股权激励里非常重要。青浦区请尽职调查哪位律师好
公司股权激励中尽职调查
律师要针对客户企业的实际情况进行***分析，设计相应股权激励模式。根据企业规模大小、部门人员结构、业务发展现状及预期等因素，做如下尽职调查工作：
尽职调查，收集信息股权激励操作的前期接洽工作是必备的，专业律师可以初步明确拟实施股权激励公司实施股权激励的真正意图，确定下一步的操作方向。
专业律师在前期接洽阶段的法律服务主要有：
定人——确定激励对象。受激励对象可以是**技术人才、管理骨干等,由公司实际控制人及董事会根据企业的实际情况来具体确认受激励的对象。 青浦区请尽职调查哪位律师好并购中企业的尽职调查。
财务尽职调查一般是投资人对目标公司一切与本次股权激励有关的事项进行现场调查、资料分析的一系列活动，是了解目标公司基本情况、识别风险的重要途径。首先，财务尽职调查可以了解目标公司的历史生产经营情况和财务状况，以便于投资人评估目标公司的盈利能力和成长性，从而更合理地对目标公司进行估值。其次，有效的财务尽职调查可以识别否存在重大潜在风险和目标公司是否存在重大缺陷，，以避免遭受重大损失。从而达到尽职调查的效果。
股权激励计划表：
定股——确定合适股权激励工具。实际控制人让渡股权(股权转让)、公益金转增股权、分红权(受激励对象没有实际股权)、岗位股权(随岗位设定)、业绩股权(实现业绩指标为基础，此股权兑现的越多，股东回报就越高)、**期权(未来可行使的股权)等，以及可以若干方式配合使用。
定量——股权激励计划中的数量。《股权激励计划》中要明确股权激励计划拟授予的权益数量、所涉及的标的**种类、来源、数量及占上市公司股本总额的百分比;若分次实施的，每次拟授予的权益数量、所涉及的标的**种类、来源、数量及占上市公司股本总额的百分比。 尽职调查你需要了解什么内容？
物流情况
尽职调查人员通过查阅企业与合作的物流企业签订的运输合同和仓储合同，与企业管理人员以及仓库管理人员的访谈，实地观察企业的货物存放和收发情况，对企业的物流情况做出详尽的描述和分析。通过此项分析，可以很好的展现出该企业在生产成本方面和运营费用的优势和劣势。如果该企业存在区位优势，一旦市场好转，债务方企业能够更好的发挥提高效益，也就更具有债转股的意义。
生产工艺流程情况
尽职调查人员应通过对企业领导层和工程师的访谈以及实地的观察，绘制出企业的生产工艺流程图。工艺流程图是进一步分析债务企业成本的基础和前提。
尽职调查中公司主营产品在行业中的地位调查。青浦区请尽职调查哪位律师好
税务风险分析
税务风险对一个企业的正常生产运营有着至关重要的影响，企业有着向国家缴纳税金和代缴税金的义务，如发生偷税漏税、发票使用不当的情况，企业将付出代
价。尽职调查人员应充分关注。尽职调查过程中，调查人员应列出与债务方相关的税目、税率和税收政策，之后逐项分析债务方是否按照国家税收法律政策及时足额缴纳税金。而这些税目中，所得税、增值税和印花税是债务方企业容易出现风险的税种，需要仔细核实。尽职调查人员应测试这些税目的税赋是否与目标企业的规模和盈利能力相匹配，重点关注报税报表内部逻辑的勾稽关系。在这个基础上，核实企业的现金流、物流和发票流。尽职调查人员如发现差异，就要关注差异形成的原因，这往往是发现问题的关键线索。
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