业绩股权,是一种典型的股权激励模式,指在年初的时候,公司确定个比较合理的业绩目标。年末时,如果激励对象达到了这一预定目标,公司就会授予其一定数量的公司**,或是提取出一定的奖励基金购买公司**再授予激励对象。因此,业绩**这种激励方式,通常是上市公司为实现短期目标时所采取的激励方式,并且有着一定的时间和数量限制。如果期满时,被激励对象的业绩无法达到当初预定的目标,或是出现了有损公司行为、非正常离任等情况，则原来获得的未兑现的业绩股权就会被取消。
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账面价值增值权,是股权激励的方式之一，是指公司直接以每股净资产的增加值来激励公司高管、董事和技术骨干的一种股权激励方式,比较适合非上市公司。这是因
为,在公司的财务指标中,每股净资产通常是指股东权益与股本总额的比率,计算公式为:每股净资产=股东权益÷总股本。所以,它反映的纯粹是公司的业绩水准,就是每股净资产越高,股东享受到的权益越大,公司盈利水平越强。它不是真正意义上的**,拥有者没有所有权、配股权、表决权。但是这种激励方式,可以有效避免**市场因素对**价格的干扰,即使是上市公司实施这种激励,被激励者**终得到的奖励也是和股价无关的。
上海万英军律师提供公司股权设计、股权激励、公司合规、用工制度等的法律咨询及服务。 松江区公司法律顾问排行榜股权激励中，股权变更，还可以提前预留一部分期权池。
股权收购
股权收购企业支付对价的形式包括股权支付、非股权支付或二者的组合。股权支付，是指企业重组中购买、换取资产的一方支付的对价中，以本企业或其控股企业的股权、股份作为支付的形式 ；非股权支付，是指以本企业的现金、银行存款、应收款项、本企业或其控股企业股权和股份以外的有价证券、存货、固定资产、其他资产以及承担债务等作为支付的形式。股权收购，以转让协议生效且完成股权变更手续日为重组日。
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股权变动线,是指上市企业转让或者变更股权所有权时,如果超过了总量5%,就需要进行公示与信息披露。另外,根据《公开发行证券公司公开发行证券的法律意见书和律师工信息披露编报规则(第12号)作报告》(证监发〔2001)37号)中第三十八条规定:企业必须就拟上市公司与持有拟上市公司股份5%以上的关联方之间是否存在同业竞争等进行说明。根据该规定,企业在IPO审核中同业竞争的判断范围扩大至持有上市公司5%以上的关联方,包括持有拟上市公司5%以上股份的法人股东及其控制的企业,以及直接或间接持有公司5%以上股份的自然人股的直系亲属所控制的企业对于延期支付，你知道多少？
非诉法律事务
非诉法律事务主要指，在日常运营过程中，不与人民法院、仲裁机构发生直接关联的活动，主要包括撰写律师函、洽商函等法律文书。在此需要注意的是，律师函只能由执业的律师撰写并发函，以达到发函之效果，企业内部应聘的法律顾问则无此权利。律师法律顾问需要遵循事实为根据、法律为准绳的原则，从维护公司的利益出发，针对有损公司利益的情况，给出合理的解决办法。
诉讼、仲裁活动
当纠纷走到了诉讼或者仲裁的阶段时，法律顾问就要发挥自己的专业优势，避免公司利益受损。在这个阶段，外届专职律师不仅在程序上更熟悉立案、审判、执行等阶段，而且更懂得在诉讼或仲裁中如何很大程度的维护当事人的权益；本企业专职法务则更熟悉本企业的具体事务和详细情况。企业主可根据实际情况选择聘用哪一方为企业进行辩护。 如何明确股权激励中骨干人员的考核条件？静安区企业法律顾问哪家律所好
股权变更，是根据公司的不同发展阶段，**业务发生改变，原来的股权结构需要变动。闵行区学校法律顾问哪个好
同业竞争,是指上市企业所从事的业务,与其控股股东所控制的其他企业,或实际控制人所控制的其他企业所从事的业务相同或相近,双方构成直接或者间接的竞争关系。在法律上,对这一点并无明确规定,通常认为,关联企业特指一个股份公司通过20%以上的股权关系或者重大债权关系能控制或者影响任何企业,包含股份公司的大股东、子公司等。
临时会议线,是指如果一位股东拥有公司10%的股份,就可以拥有举行临时会议的权利,并且拥有临时提出质疑、调查、起诉、清算、解散公司的诉权。因此,在设计股权架构、设计股权激励方案时,或者引进技术合伙激励,甚至是引入投资者时,比较好不要让企业的某个利益小团体的持股比例超过10%。因为一旦某个企业内部的利益小团体共同拥有了企业1%的股份后,即拥有了这一权利,极有可能会影响到企业的某些决定。
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