参考案例：（2019）沪74民终173号
基本案情：2017年初，某融资租赁公司与某纺织公司签订《售后回租合同》，约定租赁管理费为75万元，于合同签订后三个工作日内一次性支付，且在租赁公司收取后无论基于任何情况，不予退还或抵扣。后因纺织公司拖欠租金，涉诉至法院，纺织公司反诉要求租赁公司返还管理费。
裁 判 观 点
本案的融资利率远低于同期银行***利率，若融资租赁公司不采用其他方式来获得一部分利益补偿反而不正常，即使加上管理费，融资成本也并不高。融资租赁公司在合同期初即向纺织公司收取全额管理费的行为略有不妥，但双方在合同中作出了详尽、明晰的约定，还签署了《(售后回租合同)之格式条款提示与说明书》，且此格式条款并无依法应予撤销或被认定无效的情形，故这一轻微瑕疵显然不构成纺织公司要求返还全部管理费的理由
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裁 判 观 点如下
本案的融资利率远低于同期银行***利率，若融资租赁公司不采用其他方式来获得一部分利益补偿反而不正常，即使加上管理费，融资成本也并不高。融资租赁公司在合同期初即向纺织公司收取全额管理费的行为略有不妥，但双方在合同中作出了详尽、明晰的约定，还签署了《(售后回租合同)之格式条款提示与说明书》，且此格式条款并无依法应予撤销或被认定无效的情形，故这一轻微瑕疵显然不构成纺织公司要求返还全部管理费的理由。
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原油宝产品毕竟是银行的金融产品，不同于直接的期货交易，而且中行将合约拆分成100份，门槛足够低，风险等级要求只是理财产品级别，可见原油宝产品的客户定位并非是具有期货知识的专业人群，而是连移仓换月操作都不清楚的“投资小白”。
有观点认为当日22点投资者账户被禁止操作之后的损失应由中行承担，但我认为20%平仓线的价格是投资者能够争取的比较理想的结果。毕竟平仓线设置的意义就是控制损失规模。所谓强制平仓，就是中行要负责在平仓线达到时实现平仓，而不是要求投资人自己在平仓线到达前平仓，所以我认为这跟中行设置给投资者的交易时间限制没有关系，不论平仓线是否在国内客户的交易时间后到来，中行都要负责平仓。
另外我看到有律师引用“九民纪要”第77条第2款关于金融消费纠纷中关于“损失赔偿数额”计算的规定来主张银行应该对消费者的损失应该全部赔偿。但我觉得这里需要注意的是，损失全赔和损失扩大部分全赔是两个概念，77条第2款的适用前提是卖方机构“存在**行为”，但中行是否存在**疑问是很大的，而且**的证明标准本身也很高。我觉得要谨慎适用。
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股权设计里的议事规则
其实，现在咨询公司里，因为主营业务的特殊性，《公司法》里规定的有股权多少影响表决权的方式已经不再适用现代此类的新型咨询公司。一般来说，咨询公司大都采用罗伯特议事规则，就是一个开会的方法。罗伯特议事规则是美国适用**广的议事规则典范,已成为全球范围内组织治理与规则的蓝本。其中*****的是其设定辩论规则,规定了民主的程序细节,本质上就是会议上的法治。
***条:会议主持人,专门负责宣布开会制度,分配发言权,提请表
决,维持秩序,执行程序。但主持人在主持期间不得发表意见,也不能总
结别人的发言。
第二条:会议讨论的内容应当是一个具体明确的项目。
第三条:大家轮流发言，发言以10分钟为限。
第四条:讨论问题不能跑题,主持人应该打断跑题发言
第五条:发言人应该首先表明赞成或反对,然后说明理由。
第六条:只有主持人可以提请表决,只能等到没有人再想发言了,才能提请表决。考虑了赞成票和反对票,这里的算法的基数是在场且投票者,并未对弃权、缺席的人数进行计算,极大提高了表决的效率,也避免了因表决产生的纠纷。
议事规则的设计并不仅*体现在三会一层的设计上,针对一些特别情况还可以考虑设计决策**会、决策辅助人等机制灵活提高公司的决策效力。 用于公司留人才的股权激励制度。上海失职罪律师哪位胜率高
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股权激励,是指给予经营者部分公司股权,让经营者能够以公司股东的身份参与企业的决策,分享企业的利润、承担企业经营中的风险,从而能够以股东的身份为公司的长期发展服务的一种激励方法.股权激励是在一定的条件下,给予员工部分股东权益,使将自身的发展与企业的长期发展捆绑起来,当企业与员工利益趋于一致,二者才能共同进步共同成长,企业由此可以获得长期、稳定的发展.
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