公司的发展壮大需要从资本市场来筹集资本，而公司筹集资本的首要方式就是在资本市场上出售**，然而随着在资本市场上不断地卖出自己公司的**，公司创始者的股权也就会不断地被稀释，创始者对公司的控股权和对公司的控制权也就变得越来越弱。当资本的实力强劲到一定的程度就会对公司的正常的经营管理产生重大的影响，影响公司管理层的正常的决策，例如当年的“君万之争”以及**近的“万宝之争”。因此为了避免受到资本的影响，中国的一些企业没有在交易所上市的，例如中国的华为以及老干妈。为了既能从资本市场筹集到企业发展的资本又能避免创业者自己的经营决策权受到影响，双层股权制度和合伙人制度应运而生。
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2013 年至今：华为进入了企业成熟期,随之股权激励也发生变化.
TUP 计划随着企业的发展,从 2013 年起华为为外籍员工推出 TUP(Time UnitPlan)——时间单位计划,使外籍员工也可以分享利润；2014 年起对国内员工推出.目前华为实行的是 ESOP 虚拟饱和股和 TUP 并行的激励方案.
原有股权激励问题及 TUP 出台背景：股价逐步升高,银行不能***,员工需要自己筹资配股,而刚刚入职 2-3 年有战斗力的员工没钱配股；2、外籍员工不能配股,达不到激励效果；3、坐车人多拉车人少,内部退休人员逐渐增多,影响在职员工的积极性；4、公司有意识控制劳动所得和资本所得比例：劳动回报和资本回报要从 2:1 逐步过渡到 3:1 或 4:1.
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公司应当依照公司法***百八十三条的规定，在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始自行清算。
有下列情形之一，债权人申请人民法院指定清算组进行清算的，人民法院应予受理：
(一)公司解散逾期不成立清算组进行清算的;
(二)虽然成立清算组但故意拖延清算的;
(三)违法清算可能严重损害债权人或者股东利益的。
具有本条第二款所列情形，而债权人未提起清算申请，公司股东申请人民法院指定清算组对公司进行清算的，人民法院应予受理。
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《融资租赁合同》
直接在主合同内约定
参考案例：（2016）沪民初12号
基本案情：2014年底，某融资租赁公司与某特钢公司签订《融资租赁合同（售后回租）》。服务费3750万，无论本合同是否得到履行，特钢公司已经支付的服务费均不予以退还。特钢公司出具确认函，称已全额支付服务费，该费用系针对融资租赁公司提供的财务分析等咨询服务。后因特钢公司拖欠租金，涉诉至法院，抗辩服务费收取为格式条款，应认定无效。
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金股一般分为内部资金股、外部资金股。内部资金股，多针对创始股东，通常考虑启动资金(种子资金)的需求，估值由创始股东协商确定。还要考虑内部资金某些股东追加资本，或者外部资本进入， 如果资金方量追加资本会稀释掉原来资源和日经经营的初始出资额，降低他们在股权结构里的资金比例。可能还会影响到股东表决权的变化，这时采用谷歌双层股权结构或者阿里的合伙人制股权设计就会比较好。
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股份、股权和股东权利。黄浦区刑事辩护律师哪位经验丰富
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