内部控制制度不健全，导致税务管理的缺失。内部控制制度是监控经营管理过程中重要的手段，虽然近几年民营企业在内部控制制度的建设上下了很大的功夫，但在实际管理的过程中执行力度不够，更缺乏相应的监督机制，比如不合规票据包括与经济业务不符的票据的入账问题，困扰着民营企业的财务人员，其主要原因有一是企业未站在经营发展的长远角度考虑，却因要满足销售、降低成本等需求往往会做出让步，虽然企业已制定了内控制度却在制度面前绕道而行；再加上民营企业为了节约人工成本，一人身兼多职，这也是不利于内控制度执行的重要原因；二是财务人员在坚持税收管理立场上不够坚定，财务人员在审核的过程中，虽然发现了问题，但迫于各方压力抱有走一步算一步的错误想法。内控制度的监管力度不够，是造成税收管理风险的重要原因。低一级的税务管理师可以通过相关考试上升为高一级的税务管理师，通过一个等级考试的人员可获得相应证书。江苏良心企业税务管理师CTM值得信赖企业
税务管理信息化建设理念与思路。大企业税务管理信息化建设应当遵循“体系化、规范化、平台化”的基本理念和“业财税一体化”的总体设计思路。体系化，即体系化规划，是指税务信息化建设的规划要从集团层面自上而下的协同开展，做到目标清晰、策略明确、资源保障到位。规范化，即业务要合法合规，税法遵从是信息化建设的基本主线，偏离了这根主线，信息化将毫无意义。平台化，即借鉴互联网先进技术和“大中台，小前台”的架构思想，建立税务业务中台，统一技术栈、统一用户体验。业财税一体化，即以业务数据为源头，以业务规则驱动财税核算，实现精细计税。 河北正规税务管理师CTM服务至上不同级别的税务管理师有不同的能力结构、培养目标、培养方式、考试要求。
近年来，国际上很多大公司因为对税务风险的防控不严而出现税收上的麻烦，国美、苏宁、创维、娃哈哈、中国平安等诸多国内**公司都曾先后深陷其中，企业经营和声誉都遭受了不小的损失，税务风险已经成为企业“甩不掉的影子”和“定时***”。2009年5月5日，国家税务总局印发了《大企业税务风险管理指引（试行）》（国税发[2009]90号）（以下简称《指引》），提出了“企业可结合生产经营特点和内部税务风险管理的要求设立税务管理机构和岗位,明确岗位的职责和权限”的指示。根据《********关于深化教育*****推进素质教育的决定》指出“在全社会实行学历证书和职业资格证书并重的制度”精神，为加快培养国际化企业管理人才,IPA在全国开展“国际注册税务风险管理师（TRMD）”资格认证考评工作。并授权中国税务教育培训网为TRMD项目大中华区***合作机构，***负责开展TRMD项目在中国区的推广工作，目的在于培养一大批符合国际税务管理领域黄金标准的优秀人才。
以业务为导向的管理模式，缺乏税务管理意识。企业为了提高在市场中的竞争能力，将管理的重点放在销售、成本控制等方面，有些企业更错误地认为只要能够签订业务带来收益，企业就能够长期的发展下去，而忽视了在业务的各个环节如不进行预先税收预计及筹划，不仅会带来一定税收风险，与此同时也会**增加企业的税收成本。上述在民营企业的管理当中更为突出，民营企业大多数是家族氏企业，企业老板的言语决定了经济业务的发展方向，更有时其即是***又是执行者，灵活度较高，往往遇到实际业务时，只追求眼前利益，而不考虑由此带来的税务管理方面的诸多不利及***。这种短期利益是影响税务风险高低的主要因素之一。 通过学习中级税务管理师证书所需掌握的税务**知识、关键技能，发挥减税降费的比较大效应。
注册财税管理师（简称：CTMA)是中国注册理财规划师协会推出的针对从事财税管理专业人员的水平资质认定。中国注册理财规划师协会（简称：CICFP），自2005年依法注册成立，在中国大陆及中国中国香港、中国台湾等地共设有28个管理中心，成为仅次于注册会计师、注册税务师、注册评估师之后第四大注册协会。协会理事会总部设在中国中国香港，下设会员部、秘书处、****会、考试管理办公室、教材编辑**会、职业能力评估**会、银行理财**会、保险理财规划**会、证券理财**会、基金理财**会、财税规划**会、国际事务**会，秘书处分设于中国香港和北京。 税务管理师（初级）课程目前每年考2次，2020年考试日期为2020年6月6日、11月28日。吉林专业税务管理师CTM信誉保证
学员在培训有效期（18 个月）内完成课程学习，且考核合格后，即通过《初级税务管理师》能力考核测评。江苏良心企业税务管理师CTM值得信赖企业
随着国家财税**加速推进，税务机构**、个人所得税等**释放了巨量涉税人才需求，也对专业税务服务人才队伍素质也提出了更高要求。在目前“财税分离”趋势下，企业亟需帮助其合理节税、降本增效、有效降低涉税风险的专业人才。传统的办税员面临着被智能化、年轻化所淘汰的风险，而熟悉业务的专业税务管理人员将成为紧缺人才。2018年3月全国“**”期间，有业内**指出，在行业发展进程中，涉税职业人才，尤其是**人才短缺，已成为制约行业做大做强的短板。补齐短板、促进发展，是亟待解决的问题。随着我国税制**深化，政策日趋完善，为应对涉税风险、依法合理避税并及时享受减税降费政策红利，企业税务管理需求与日俱增，税务管理人才缺口巨大。全国****、尤尼泰税务师事务所总裁蓝逢辉则指出，随着中国经济发展，中国未来将需要300万左右的“涉税专业服务”人才，培养和储备税务管理师人才迫在眉睫。 江苏良心企业税务管理师CTM值得信赖企业
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