健全内部控制监督机制，科学建立民营企业税务管理系统。现代民营企业应建立健全内部控制监督机制，把容易造成税收风险的环节进行重点的监控，如对采购、销售、财务等重要部门及岗位建立起内部牵制制度，避免一人身兼多职造成的内控风险；除了建立以上基本的内控制度外，针对民营企业的特性，应充分利用数据信息化技术将财务、业务信息共享，科学的建立起税务管理系统，尽可能地把采购、销售、费用、收付款等业务环节的信息与财务相结合，如前所述的不合规发票的入账问题，在信息化下的税务管理系统中将无法进行识别，这将**减轻财务人员的审核压力，搭建起公开的、科学的内控监控机制将对建设民营企业的税务管理系统有着重要的意义。 高级税务管理师培养聚焦国际税收前沿，助力国家财税**与发展。培训体系包括国际税收概况。辽宁税务管理师CTM诚信合作
税务管理师CTM证书由财政部直属事业单位上海国家会计学院颁发。学院承担的全国会计**人才培训项目、国有企业总会计师培训等一系列**、全国性人才培养工程,面向企业、金融机构、**财税部门的高级定制课程已发展成为具有***影响力的品牌项目,税务管理师CTM证书**性毋容置疑。税务管理人才是否合格,关乎国家税收安全和纳税人的公共利益,税务管理师CTM证书作为第三方鉴证,反映了持证人拥有较高的办税能力和技能水平,在市场经济发展和国家治理能力、治理水平现代化过程中发挥着重要作用,这是税务管理师CTM含金量高、**性高的根本原因。 辽宁税务管理师CTM诚信合作上海国家会计学院税务管理师证书数据信息由学院统一管理，考试形式为闭卷机考。
很多企业的财会人员往往对税务知识一知半解，只知道怎么填写报表，对国家的税收减免、优惠政策知之甚少，更谈不上进行税务安排、税务风险控制。由于专业税务风险管理师（TRMD）在控制公司税务风险和降低税务成本方面发挥的重要作用，以及我国税务专业人才储备少、人才极度紧缺的现状，造成税务管理人员的薪酬和佣金相当丰厚。据调查，企业内部的税务经理、区域税务经理的基本薪酬为12000-20000元/月；中国区税务经理的基本薪酬为25000-40000元/月；涉税风险咨询服务的收入一般是为客户直接受益值的15－30%作为佣金。
税务管理信息化建设的项目管理。大企业税务管理信息化建设是一个大工程，不仅会耗资巨大，而且过程复杂，建设周期长。因此，必须将整个建设过程作为一个项目来管理，运用项目管理的方法论进行***综合管控，包括计划、**、指挥、协调、控制，以更好地实现规划的目标，保证项目整体效果比较好。“营改增”、金税三期***推广以及国地税合并，给大企业税务管理信息化建设带来很好的契机，企业的税务管理信息化建设将随着国税总局“互联网+税务”大生态建设而加速。笔者希望借此文分享个人经验，对正在进行或准备进行税务管理信息化建设的企业能有所帮助。 学员在培训有效期（18 个月）内完成课程学习，且考核合格后，即通过《初级税务管理师》能力考核测评。
当前我国税种及税务制度逐步完善,意味着各行业企业越来越重视成本管理及依法纳税,合理退税,涉税人才市场需求数量大幅提升。另外,随着涉税服务行业的门槛逐步提升,企业对人才整体素质要求也越来越高。有鉴于此,上海国家会计学院推出税务管理师CTM培训课程及能力证书,致力于培养涉税紧缺人才。税务管理师CTM首要职责是降低企业税务风险,帮助企业运转更加顺畅。第二是发挥护税、协税的作用,架起企业或者纳税人和税务**之间有效沟通的桥梁,第三则是起到加强税务监管,监督社会经济的运行,保护纳税人的合法权利和义务的职能。因此,拥有丰富税务知识及税务实操经验,熟悉涉税法律法规,又有财务会计基础,能够为企业或个人防范税务风险,甚至为企业合理避税的专业人才炙手可热。税务管理师CTM就满足了以上所有要求,作为涉税行业含金量较高的证书,特别受到企业的认可,可以说拥有税务管理师CTM证书,就意味着拥有了择业主动权。 通过学习初级税务管理师专业能力所需掌握的管理会计基本知识、基本技能与职业道德。江苏详细解读税务管理师CTM服务至上
税务管理师初级报名要求，专科以上院校在校生或应届生，专科以上学历，事业单位有意向财税岗位发展的员工。辽宁税务管理师CTM诚信合作
不可忽视的一点是要建立起企业的税务风险预警机制，为了避免企业在税务方面的疏漏给企业带来巨大损失，必须建立起企业的税务风险预警机制。行之有效的税务风险预警机制能有效的提前发现企业在生产经营过程中可能存在的税务问题，并及时加以控制和处理，从而达到预防的效果。同时还可以通过这一预警机制及时发现企业在纳税过程中出现的违规行为，然后及时处理，达到降低企业经营风险。建立税收筹划考核激励机制，如给税务管理人员在其为企业节约的税款中提取一定比例的奖金作为奖励，以此作为激励，提高税务管理人员的税务筹划积极性。辽宁税务管理师CTM诚信合作
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