战略定位决定了企业的资源配置。因为任何一家公司的资源都是有限的,中小企业更是如此。公司必然把有限的资源集中在能产生比较大回报的事情上。公司的资源主要包括资金、设备、厂房、品牌、合作伙伴、人力资源,特别是人力资源的使用和投资不当,公对公司的发展产生非常严重的负面影响。目标市场定位决定了公司应该在营销、销售和服务方面投入的资源,产品定位决定了公司应该在内部流程环节投入的研发和生产资源。商业模式定位决定了公司应该在内部各个流程环节投入的资源以及与合作伙们的合作。战略定位不是通过数据分析出来的,战略定位是基于未来看现在。浙江专业的战略定位咨询
一个企业能不能做大,首先取决于企业有没有找好一个好的战略定位?这个战略定位具不具备做大基因和机会。所谓的战略定位就是企业要进入哪个行业,做哪个市场,服务什么类型的客户,与哪些企业竞争,自己身有什么样的竞争优势。如果企业没有战略定位,就会脚踩西瓜皮滑到哪是哪,每年都做不一样的事,永远也做不大;如果企业的战略定位错了,无论资源、产品、团队都难以把优势发挥出来,只能与竞争对手在红海中血拼,打价格战,放弃利润,勉强维持。浙江实战的战略定位服务企业为什么增长难?因为战略定位错了。企业要想高增长,就必段对企业进行新的战略定位。
企业的高层管理者,一定要弄清楚战略定位在在什么时候重要,管理在什么时候重要。一般来说,创业期的起步阶段、规模收益递减阶段和成长期的垄断收益递减阶段,管理很难出效益。这时候正是战略定位重构的重点时期,在这三个阶段战略定位尤其重要,因为这时是决定企业拐点关键节点。如果在这个时候不能进行正确的战略定位,企业将错失发展的机会,甚至将会停滞不前,从而消亡。当一家企业的战略定位确定以后,管理就变得尤为重要了。
升维战略学创立人,升维咨询首席战略顾问刘华雷提醒创业者,一定要花足够多的时间思考战略定位的问题。战略定位一旦错了,很多努力可能会白费。战略定位就好比衣服上的扣子,如果开始就扣子扣错了,后果可想而知。越是市场变化快,越是产品同质化严重,越要沉下心来思考战略定位。没有战略定位的企业,可能会赶上了风口一时好,但风口过去一定是摔的很惨的那个。因为没有战略定位就不能力出一孔,资源就会分散,团队就会分心,市场就会分化,自己在市场上的根就扎不深,经不起竞争。企业的战略定位一旦确定,就要聚集所有力量做到快速落地。否则,可能会失去战略机会。
为什么大多企业战略定位创新以失败而告终?没有一家企业在做战略定位时不希望成功的,但大多企业的结果往往却事与愿违。主要原因大致是有3种类型。类型一埋头苦干型。就是企业自己没有精通战略定位的人,仍然是靠自力更生,埋头苦干,把战略定位变成了头脑风暴,甚至变成了点子大会。类型二边学边干型。就是企业知道战略定位这个时,自己干不了,又不想花钱找专业战略定位机构来协助。就希望通过参加线上线下的一些课程来补短板。结果是学了个一知半解,懵懵懂懂上路,定出来的战略定位不接地气,不落地,变成了口号。类型三拿来主义型。就是自己干脆当甩手掌柜,完全是外部服务公司说了算。结果变成了策划。看上去很美好,落地就死了。爆品是什么?爆品就是通过战略定位打造出来的超级大单品,一款产品的销量能够抵上100款产品。浙江专业的战略定位咨询
就算企业有了独特的技术或产品时,如果没有好的战略定位也是难在竞争中胜出的。浙江专业的战略定位咨询
品牌识别是比品牌战略定位更本质、更内在的东西。卡菲勒认为品牌战略定位只是品牌丰富含义及其潜在价值的一部分。品像与音乐的完整统一体。品牌定位在一应恒久不变。因此,品牌定位只是品牌识别的一个方面。品牌定位,可以从品牌识别的多个角度去选择定位点,具体来说,可从以下几个角度考虑。品牌的个性可能在品牌设计阶段就已确立,也可能是在品牌监护人的运作下自然形成。但一旦形成了这样的品牌个性,即可以作为品牌的定位点,如舒肤佳标志了妈妈爱心”,万宝路标志了“强?壮、冒险、勇敢”等。品牌个性是通过广告宣传逐渐得以强化的。品牌的文化有品牌自身特有的历史文化,也有品牌来源的地域文化。品牌的文化定位点也可以从几个不同的角度去定位。浙江专业的战略定位咨询
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