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随后,在我校领导陪同下,检查组万梁文、许国光同志深入校园,对学校教学楼、实训室、宿舍、食堂的消防设施和器材、消防安全疏散指示标志、安全疏散通道、安全出口、应急照明等情况进行了检查。检查组仔细查验了校园各处消防设施和器材并对其维护和保养情况进行了详细了解。详细询问相关情况,提出进一步改进工作的指导意见。并指出,安全责任重于泰山,学校要增强消防安全意识,提高火灾防控能力,让师生牢固树立“安全重要,预防为主”的思想,杜绝各类安全事故的发生。 长沙市融城理工中等职业学校是长沙市教育局主管;衡阳融城理工中等学校融城职业中专三年中专

“未达标的中职学校一定要对标对表,一校一策,加快建设,尽早达标。”王仁祥建议,各中职学校一定要善于发现项目、引进项目、落实项目,增强中职教育发展的动力。 “中职德育工作是重中之重,‘楚怡’这座湖南职教人的精神富矿,为我们做好中职德育工作提供了方向和指引。”王仁祥说,打造“楚怡”品牌,整体抓实德育工作,才能让中职教育更有温度。 何为“楚怡”精神?据悉,早在上世纪初,有名教育家陈润霖先生怀揣“教育救国”“工业救国”的梦想,创办了湖南楚怡私立工业学校,培养了大批经世济用之才。在新时代,湖南职教也要大力弘扬“楚怡精神”,并不断赋予其新的时代内涵,为职教发展传递注入新的力量。常德怎么选择融城职业中专有哪些拥有综合办公楼、教学楼、实训中心、足球场、篮球场、排球场;

首先,学校董事长谷立英女士代替学校致欢迎词并介绍了学校办学的基本情况和校企合作情况。她强调,校企合作在双方的发展历史上都具有里程碑的意义,通过合作共同打造培养技术技能型人才的直通车。今后双方将在创新人才培养模式、专业教学改变与课程开发等项目上相互合作、相互支持,共谋发展,为培养高素质技术人才精诚合作,把我校的智能设备运行与维护专业建设的有特色、有水平、有亮点。 随后,海尔智家湖南分公司孙梁君总经理对我校办学以来取得的成果表示赞赏,同时也感谢学校对合作的重视,他表示,与学校合作,对海尔智家湖南分公司来说是一个服务学校、服务社会的很好机会,愿双方合作在此基础上开花结果,合作共赢。

督查组对我校党建亮点工作给予了充分肯定。书记强调,学校要进一步完善党组织的引路功能,牢牢把握意识形态工作领导权,在学校管理工作中发挥战斗堡垒作用;进一步提升党组织基层建设,力促党建工作系实际、生实效,推动学校基层党组织生活规范化、常态化、长效化。长沙市融城理工中等职业学校党支部成立一年多来,积极参与学校重大事项决策,抓好党员队伍建设,不断推进党的工作有效覆盖,强抓学校工会、团组织的活动开展,不断提升党支部建设质量。智能设备与维护、卫生信息管理、安全技术与管理七大专业,对动漫与室内设;

对口升学班大专和本科的升学率是多少:我们都是签订了对口升学服务,只要按我们教学管理要求完成学业,原则上至少都能上大专,专科升学率为百分之99%,本科升学率也可以达到40%左右,我校在同等院校中比较一直都是排名靠前的,每年都有固定升学指标的。 对口升历史背景: 上世纪90年代中期,随着经济政策的调整,适应社会对人才的需求,同时也为扶持中等职业学校的发展,满足职专学生升学深造的愿望,教育部出台了“对口升学”政策。对口升学是从高校招生计划中选择部分专业,拿出专门指标,对希望继续深造的职校生进行对口专业的高考。对口升学计划是属于当年高招计划的一部分,对口升学的学生大学毕业后和同年通过普通高考进入大学深造的学生享受同等待遇办学理念:以德育养成为基础、以升学就业为导向、以职业技能为依托、以创新创业为特色;长沙县有名融城职业中专2023年招生计划

培养模式:产教深度融合、校企合作共育、教培协同发展;衡阳融城理工中等学校融城职业中专三年中专

2023,融城理工逐梦新学期,一起向未来 新的学期,新的起点,新的希望! 俗话说:一份耕耘,一份收获。所有的幸运和从容都源自厚积薄发的沉淀!在新的一学期,学校希望大家做到以下几点: 首先:创立一种学风:认真,勤奋,刻苦,求实。 第二:创设一种环境:安全,稳定,文明,有序,让我们的班级更和谐。 第三:树立一个信心:我能行。每个人都有存在的理由,都有自己独特的价值,世界上没有相同的一片树叶。 第四:培养一种习惯:自觉。“习惯决定一切”。我们不能选择生活,我们可以选择生活的习惯。好的习惯能弥补不足,不良的习惯将使优势变成劣势。进入状态,学习就是享受,心情浮躁,闲着也是痛苦,我们播种信念,收获行动;播种行动,收获习惯;播种习惯,收获性格;播种性格,收获命运! 第五:读好一本新书。“腹有诗书气自华”,走近诗书,走近经典,让我们在经典名着中含英嚼华熏陶渐染,提高自己的文学素养.衡阳融城理工中等学校融城职业中专三年中专

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