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16949企业商机

从时间表来说一般有以下几点:

a) IATF16949:2002已于去年4月份起开始在全球推行;

b) 版的ISO/TS 16949:1999将在2003年12月15日废止;

c) IATF对已经注册了IATF16949:1999的企业规定了一个有条件的宽限期:2004年 12月15日前,这些企业必须把目前的认证更新为IATF16949:2002。这个所谓的有条件,就是企业的所有客户必须同意2004年12月15日这个期限。在这个宽限期内,认证公司的监督审核将以原有规定的时间表继续进行;

  QS-9000第三版(在ISO9000:1994基础上)有效期至2006年12月14日。实际上,在2003年12月15日之后,QS-9000认证将变成一个单独的认证,它不再包括ISO-9001 认证。 IATF16949:2002涵盖了QS9000的90%内容


大家知道,16949标准是汽车行业的通用标准。杭州16949服务保证

申请TS16949受理的基本条件

1) 申请方应是具有其自身职能和明确法律地位的组织,应有证明其具备明确法律地位的证明文件;

2) 具备法律法规要求的营业资质证书或等同的证明文件;

3) 申请认证的现场为IATF16949:2009认证适用范围,即汽车及汽车零部件的制造现场。

包括以下制造或装配过程:

a) 生产材料;

b) 生产件或服务件;

c) 装配;

d) 热处理、焊接、喷漆、电镀或其他**终服务。

注:工业用,农业用,非道路交通用(如矿业, 林业, 建筑业等)车的制造现场不适合IATF16949认证申请。


杭州16949服务保证IATF16949标准一经发布即引起世界各国的关注,其影响远远超过汽车行业。

大家知道,16949标准是汽车行业的通用标准,要想给汽车客户供货,企业必须要通过16949认证,这也是汽车客户的要求。因为有了这个要求,大多数企业没有办法了,要想获得订单,只能进行16949认证,这种认证基本上都是客户推动的,而不是企业自主行为,一个是被动行为,一个是主动行为。企业获得了16949认证,就能获得客户订单吗?多数企业老总认为:只要通过了16949认证,我的企业就可以获得订单,这是每一个老总的想法,其实,通过了认证,只能证明您的企业具备这种供货的资质,能不能获得订单,还需要客户的评估和认可,客户通过潜在供方的评估,看看您的产品和过程是否按照16949体系要求实施的,一旦供货,供货风险大吗?质量稳定吗?交付及时吗?能否持续的稳定供货?客户更看重的是,您的企业体系实际运行情况,是不是按照标准的要求运行实施的。


IATF16949的好处

1、有利于企业成为汽车顾客的供方,特别是为主机厂配套;

2、提高企业的工作效率;

3、有利于企业全员以顾客为关注焦点,满足顾客要求质量意识的形成;

4、能不断提高顾客对企业提供的产品和服务的满意程度;

5、预防产品缺点,减少不合格品;

6、减少了质量管理体系的重复检查和验证;

7、有助于企业建立自我检查、发现问题,寻求改进,自我完善的管理机制;

8、确保在供应链中的供方/分供方服务的质量体系的全球一致性;

9、减少变化和浪费,并多方面提高生产效率;

10、为全世界的质量体系需求提供一个通用平台。


对于提高汽车行业的质量将起到重要作用。

IATF 16949质量管理体系是需要基于过程来进行管理的,因此,IATF 16949质量管理体系的设计必然需要从过程识别开始, IATF组织建议的过程识别工具就是大家熟悉的“章鱼图”。每个企业在识别其自身的过程中,应考虑其管理的复杂性、多样性,以及过程分类中的客户导向过程、支持过程与管理过程的层次结构,不能照用其他企业的结果,当然,这里不能忘了需要考虑其相关汽车客户的接口需求。根据过程识别结果还只是有了一个IATF 16949质量管理体系框架,显然需要对识别的过程进行控制,必须对每个过程进行逐一的分析,这里也就需要用到IATF组织推荐的“乌龟图”,即过程管理的六个问题的确认与建立。注意此处过程分析,应充分应用ISO9001:2015新版质量管理体系标准所倡导的“风险分析”方法,应准确和完整地识别六个问题方面对于企业本身的现存风险,自然其风险评价与管理措施的建立,可以应用上五大工具之一的FMEA分析逻辑。通过P-D-C-A的管理逻辑,在公司形成一种持续改进机制。杭州16949服务保证

新版标准将在减少变差和减少浪费这两方面起到积极的作用。杭州16949服务保证

新版IATF16949对返工提出了以下七个要求:

1. 组织应在决定对产品进行返工之前,利用风险分析(如FMEA)方法来评估返工过程中的风险;

2. 如果客户有要求,组织应在开始产品“返工之前”获得客户批准;

3. 组织应有一个形成文件的符合控制计划的返工确认过程,或者其它形成文件的相关信息,用于验证对原始规范的符合性;

4. 返工作业要有“返工指导书”,且易于被适当的人员取得和使用;

5. 返工后的产品要重新检验;

6. 返工产品的拆卸要符合可追溯性要求;

7. 组织应保留与返工产品处置有关的形成文件的信息,包括数量、处置、处置日期及适用的可追溯性信息。


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深圳市斯达尔管理咨询有限公司致力于教育培训,是一家服务型公司。公司业务涵盖ISO认证咨询,验厂咨询,产品认证咨询,管理培训等,价格合理,品质有保证。公司将不断增强企业重点竞争力,努力学习行业知识,遵守行业规范,植根于教育培训行业的发展。斯达尔管理咨询立足于全国市场,依托强大的研发实力,融合前沿的技术理念,飞快响应客户的变化需求。

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