企业管理的瓶颈20世纪70年代，欧美企业家和管理学家的研究发现：企业发展的软肋是执行力偏弱，而非战略规划。团队凝聚力不足，工作作风散漫、一盘散沙，不能令行禁止。团队成员没有集体荣誉感，员工不能更好的与团队或企业融为一体。您是否希望员工能创造性的解决问题而不只是简单的重复劳动？您是否希望挖掘员工的潜能以使其比较大限度在工作中发挥作用？您是否希望提高公司凝聚力和员工间配合的默契程度，从而更有效地提高公司运作效率？您是否希望员工的综合素质能跟上公司发展速度？一个成功的企业应该是充满活力的，不断的人力资源补充，会让企业永驻青春。来自四面八方的员工一同汇聚在企业的旗帜下，全身心地投入到工作中，努力地贡献着自己的一份力量，依靠的是企业的凝聚力、团队的协作精神、战胜困难的信心。由此看来，对员工的培训是尤为重要的，它**关系到企业的生存和发展。拓展训练是一种***的方式。参训企业将在以下方面有所收益：1.进一步明确和认同组织目标，增强组织的凝聚力！2.树立相互配合，互相支持的团队精神和整体意识！3.改善人际关系，形成积极向上的组织氛围！4.改进组织内部的沟通与信息交流！什么是拓展？企业拓展培训的目的是什么。高新区户外拓展培训
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为什么企业管理要求越来越高，员工的流失率越来越大？为什么员工的抱怨越来越多，而中层干部却无能为力？为什么企业管理的许多要求，却在中层**了可行性？为什么公司制定的每个目标，没有完成却有许多理由？企业员工能否像士兵一样工作，团队能否像**一样，敢打必胜？为什么企业员工经受过入职培训，却还是朝三暮四，身在曹营心在汉?为什么**经过新兵连三个月，就能做到雷厉风行，令行禁止?为什么公司规模发展越做越大，而内部抱怨却越来越多?天涯拓展顾问定制企业拓展方案优势团建项目拓展团建ExpandTeamBuilding高空拓展项目管理层拓展项目地面拓展项目高空抓杆高空抓杆是拓展训练的项目之一，非常的有挑战性。通过高空抓杠体会到团队的鼓励和支持对于个人能力的发挥起...空中断桥空中断桥是克服心理障碍，快速突破自我限制，重新认识自我；面对困难，不能退缩，要不断探索，坚持找方法。...缅甸桥缅甸桥是由一根走绳和两根扶绳组成的钢丝桥。一次**多可让3到5位队员同时行走，要胆大心细。是一个风靡世...攀岩攀岩是运动有“岩壁芭蕾”、“峭壁上的艺术体操”等美称，由登山运动衍生而来。
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