设计具体内容设计培训内容，首先搭建课程框架，然后填充内容，***对课程润色，***形成标准化课程。（1）搭建内容框架把课程的主要关键内容言简意赅的列出来，形成培训课程的主框架，在此框架基础上，把每个关键内容的组成部分，即小的关键点再列出来，形成培训课程的二级或三级目录，这样培训课程的骨架就形成了。整个培训的关键性内容就会一目了然。如客户开发课程，可以按业务流程搭建主框架如下：信息搜集——客户联络——客户拜访——沟通谈判——成交签约等。在客户拜访的二级框架下，我们可以再列出其关键点：如何进行预约——开场白介绍——介绍产品/服务——处理客户反应等内容。（2）填充内容设计好框架之后，就要往里面填充内容了，这样让课程有血有肉。内容一般是基础性知识加上讲师的经验总结，然后再加上案例、故事、游戏辅助内容等。内容不要求面面俱到，但要求重点突出。不仅要让人员了解到问题是什么，更要提出怎样解决的方法和措施。“授人以鱼，更要授人以渔”。同时配以相应的表格、图形、流程、模型等工具，让人员更方便的把学到的知识进行固化。如开发销售技巧课程，就要把销售的流程、目标顾客的特点、怎么打招呼、怎么介绍产品。拓展培训的项目有哪些,具体怎么做。昆山拓展培训怎么联系
但这种习惯造成的后果往往是无法挽回的，比如一个团队处于这样的险境下......拓展项目解析毕业墙万众一心,凝聚力爆棚的项目15人以上45分钟感动就在身边,那些默默无闻的无私奉献的英雄就在团队里，他们用肉身支持着每个人成功地获救拓展项目解析***青少年拓展训练营助力出国留学青少年出国能力拓展课程思想不**，性格不成熟，心理偏执，你出国留学家长心里***自我保护防骗，紧急事件处理,海关手续，常用医学常识人际处理同学,师长，社会等常用人际关系处理学习生活生活技能，户外技能，人文社会有大自然拓展训练营去哪儿都不是问题跟着科学家去北极探险科学考察2005年2～3月，经中国科学技术协会批准，这是我国民间组织的***支南极科学探险队，也是我国***组织研究南极火山环境、企鹅信息传播和地球三极低等植物对比研究.explore自驾追寻北极光一名***的女摄影师说，每一次看北极光，她都有被“***”的感觉，甚至觉得自己的呼吸都要被北极光的美“带走”了。在各种版本的“一生中一定要做的N件事”中，追逐极光一直都名列前茅。当你置身茫茫雪地，望着那***绚烂的光感色彩，这是一生难得一遇的生命奇迹。北极光大爆发11年一个轮回，今年的10月28号，让我们去极地自驾。昆山拓展培训怎么联系拓展培训的项目有哪些,具体怎么做！
备份原则:无论我们头脑如何清醒，也会有意想不到的事情发生，所以凡事要有现两手准备，有退一步的打算，有备选方案。当我们设置了一个**可靠的措施后，还要再设置一一个同样可靠的措施来保障。任何需要安全防护的地方及器械都要有备份，确保万无一失。 复查原则:所有的安全保护在准备完成后都要再复查一-遍，消除操作失误。随时的反复检查，这也是为“清醒头脑”做的一份“多余原则”。(TED) :手触检查(TOUCH)、 相互检查(EACHOTHER)、 2次以上的检查(DOUBLE)。 监控原则:培训师对项目进程进行全程监控，将任何***消除在萌芽中。 不可变动原则:凡是在条例中作出明确规定的原则、程序、方法;使用的设施、器材;关系、资质等内容，未经安全管理机构的正式批准，任何人不得擅自违反和更改。
也会让学员昏昏欲睡。在课程里面，配合合适的讲课形式，如讲授**、互动、游戏、演练等，课程会更加精彩。标题美化：设计能夺取眼球的题目和标题，要比平铺直叙更能激发学员兴趣，如把客户可发标题改成客户开发的七种武器，六大要点等。（4）不断完善培训内容课程设计完成之后，通过内部小规模试讲，发现不足之处，及时进行改正。然后在培训过程中，不断完善，不断增加新的内容案例素材等，培训内容会长讲长新，贴近实际。设计不同的课程样式和版本（1）设计不同的课程样式根据培训不同场合的需要，培训课程至少需要设计三种样式，多个版本。○提纲式：把内容高度提炼，比较好1—2页左右，主要是用于培训前的张贴宣传公告用，让大家对培训的主要内容能够基本了解，明白培训讲课的侧重点，便于学员提前准备。○胶片或文本：这是培训课程的主体，主要是用于培训现场讲授用，根据培训需要，可以做成PPT胶片形式或者是文本形式，这种课程形式涵盖了培训的主要内容。○培训教案：这个是培训讲师自用的，内容也**详细，包含了胶片或文本的全部内容，另外还包含了培训时的技巧和注意事项，以及培训师不想公开展示的内容，如讲课的节奏，讲课气氛的调节，讲课的形式安排等等。户外拓展培训到底对公司有哪些好处！
苏州是一个人口极为密集的城市，同时也是企业众多，人员流量都很大的一个城市，每年各省大学生都会大规模的进京，也将意味着他们要面临着公司的严格挑选才能入职，但是入职后怎样让新员工快速破冰呢？那就是做一场拓展培训吧，很多大型企业都已经把户外素质拓展训练，列为了新员工入职拓展培训的必修课。为什么要把拓展训练当做新员工的入职的必修课呢？首先说拓展培训的好处，主要是能够激发新员工对待工作的积极性，能够快速和周围的同事打成一片，能够快速的跟随老员工的工作节奏，还有就是一场好的户外拓展训练能够有效的提升员工对企业的向心力、凝聚力，这样说来一场好的素质拓展训练是百利而无一害的呀，其实真的这样，但是由于今年来拓展培训行业很多，导致价格与效果不成正比，才引发我们对拓展培训的认知发生了变化。天涯拓展新员工素质拓展训练就是用足够的专业和完善的服务，来吸引人的眼球，而不是靠低廉的价格，在金钱和效果之间吗，传递爱拓展训练毅然决然选择了效果，这样的理念也成就了腾势拓展在业内拥有着极好的口碑，也是目前长沙区域内比较好的拓展训练机构之一，新员工素质拓展训练认准腾势拓展！拓展训练的目的是什么；江苏口碑好拓展培训
什么叫思维拓展培训；昆山拓展培训怎么联系
凝聚力，目标感和工作激情的状况，通过学习和体...海岛生存海岛生存训练是时下当***行的旅游与拓展训练相结合的创新户外培训课程。瞬间甩开工作，融入清澈的大海，享受...水上嘉年华水上嘉年华是在海滩河边或是室内游泳馆进行的，以水上趣味项目为主要内容进行的水上体育娱乐活动。在炎热...扎筏泅渡扎筏泅渡拓展项目扎筏泅渡_拓展项目介绍-去拓展网_企业管理_经管营销_专业资料。扎筏是一项复杂的工作...体育馆水上趣味活动项目体育馆水上趣味活动项目***水上趣味运动项目大全炎热的夏季,酷暑难耐,不太适宜组织大型体育活动,因此水...水上活动项目水上活动项目水上项目指的是运动员在水上所从事的运动项目,主要包括游泳、跳水、赛艇、皮划艇、水球、花样...水上平衡木水上平衡木拓展项目水上拓展训练项目。昆山拓展培训怎么联系
苏州天涯企业管理顾问有限公司致力于教育培训，是一家服务型公司。苏州天涯企业管理致力于为客户提供良好的苏州拓展，拓展培训，趣味运动会，趣味运动会，一切以用户需求为中心，深受广大客户的欢迎。公司从事教育培训多年，有着创新的设计、强大的技术，还有一批**的专业化的队伍，确保为客户提供良好的产品及服务。苏州天涯企业管理秉承“客户为尊、服务为荣、创意为先、技术为实”的经营理念，全力打造公司的重点竞争力。
