台州渠道战略定位口碑推荐

战略定位应基于三大关键准则。准则一、战略就是企业通过一系列不同的运营活动，创造出独特且极具价值的定位。所以，战略定位有三个独特来源：来源一、基于品类的定位——服务于庞大顾客群的一小部分需求；来源二、基于需求的定位——服务于小众顾客群的多项需求；来源三、基于接触途径的定位——在一个小市场中，为很多顾客提供多项需求无论定位是基于产品种类、客户需求、接触途径，还是三者之间的相互结合，公司都要设计一整套特定的运营活动与之配套。小米创始人雷军说，不要用战术上的勤奋掩饰战略上的懒惰。可见战略定位的重要性。台州渠道战略定位口碑推荐

升维战略营销落地咨询战略定位案例之福建有名女鞋企业。通过战略定位升级，半年时间摆脱连续4年的亏损，实现15%的增长。作为福建有名的女鞋企业，近20年来发展一直不错。近几年渠道数量增速较快，市场规模也越来越大，但销售额与利润却在双下滑，公司运营越来越吃力。 董事长以为是管理上出了问题，高薪引进副总，把管理人员数量增加10%，每个岗位都签订目标协议书，绩效目标也提高一倍。 一年下来，工资与资金多发了800多万。销售额与利润仍是不增反降。面对这种情况，管理团队百思不得其解，不知该如何应对。升维咨询战略定位团队在对市场、渠道、产品、竞品、供应链、团队、主要客户进行深度调研分析后，问题浮出水面：由于近几年追赶新零售的风口，市场盲目扩张，渠道增加了20%，终端门店增加了30%以上。由于新增市场与公司产品定位不符，一直不温不火，只能靠常年打折促销拉动业绩，致使亏本经营。长期靠盈利市场收益补贴亏损市场。重新制定公司战略定位，对不良市场进行关停并转，调整半年时间经营指标回正，实现15%的增长。台州渠道战略定位口碑推荐国家有国家的战略定位，城市有城市的战略定位，企业也要有企业的战略定位。

为什么大多企业战略定位创新以失败而告终？没有一家企业在做战略定位时不希望成功的，但大多企业的结果往往却事与愿违。主要原因大致是有3种类型。类型一埋头苦干型。就是企业自己没有精通战略定位的人，仍然是靠自力更生，埋头苦干，后来终战略定位变成了头脑风暴，甚至变成了点子大会。类型二边学边干型。就是企业知道战略定位这个时，自己干不了，又不想花钱找专业战略定位机构来协助。就希望通过参加线上线下的一些课程来补短板。结果是学了个一知半解，懵懵懂懂上路，定出来的战略定位不接地气，不落地，变成了口号。类型三拿来主义型。就是自己干脆当甩手掌柜，完全是外部服务公司说了算。结果变成了策划。看上去很美好，落地就死了。

中小企业家对战略定位的误解之二，就是战略定位是大企业的事，中小企业不需要战略定位，中小企业只要埋头苦干做好产品、做好管理就行了。而事实恰恰相反，大企业什么都不缺，从头武装到脚一身的优势，市场相对稳定，抗风险能力强，更需要的是系统规划与步调一致的执行管控。而大多中小企业基本上是“五行全缺”，缺人才、缺市场、缺渠道、缺品牌、缺资源，凭什么与大企业竞争？就凭价格战？凭勤奋的双手与能量满满的鸡汤吗？恐怕自己也说服不了自己吧。如果再没有战略作指导，找到自己的战略定位高地，可能生存真的会成问题。更别说做大做强做久了。升维咨询的战略定位系统非常适合中小企业，因为投入少，落地快，定位准。

顶层设计决定企业的未来，顶层设计如果出了问题，那么连后面想做的机会都没有了。顶层设计关键的三种能力:一是企业的战略定位能力，就是决定企业做什么，不做什么，在哪做，如何做；二是企业的治理能力，就是你怎分钱，股权构架怎么设计的问题；三是企业的资本运营能力，就是你会不会拿别人的钱做自己的企业，小企业是融资问题，大企业是兼并重组问题。企业在进行顶层设计时，战略定位是起点，如果战略定位错了，企业越努力也就越失败。中小企业战略定位，就选升维战略。升维战略的战略定位能帮助企业真增长。台州渠道战略定位口碑推荐

企业的战略定位对了，管理就事半功倍；战略定位错了，管理就事倍功半。台州渠道战略定位口碑推荐

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