企业标准企业商机

工作标准是生产高质量产品、提高生产经营效率、实现各项技术标准的重要保证。

具体来说,工作标准是对各部门、单位的各类人员的基本职责、工作要求、考核办法所作的规定,包括职责权利、工作程序、办事细则、考核标准和相互关系准则等。

按工作岗位,在岗位责任制的基础上制定企业工作标准。

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企标备案指南 一、企业产品标准备案程序 编制计划--调查研究--起草标准--征求意见--验证标准草案--草案评审—批准发布—备案 二、企业产品标准备案应当提交的材料 (1)委托书 (2)企业产品标准备案/复审备案申请表; (3)标准批准发布文件; (4)企业产品标准编制说明; (5)企业产品标准纸质和电子文本及现行的规范性引用文件文本; (6)企业产品标准评审单(会议纪要); (7)营业执照 (8)企业产品标准与相关法律法规、强制性标准等符合性承诺,与相应的推荐性标准是否一致的声明; (9)企业产品标准采用国际标准、国外先进标准的,应当提供采标的相关说明和材料。 三、 企业标准评审( 后,对于评审已不作强制性要求) 四、企业标准的复审 企业产品标准备案的有效期为3年。标准的备案有效期届满或有下列情形之一的,企业产品标准应当进行复审: 1、有关法律、法规、规章以及产业发展方针、政策作出调整或者重新规定的; 2、新发布相关国标、行业标准、地方标准的; 3、规范性引用文件中相应的国标、行业标准、地方标准作了修订的; 4、企业生产工艺或者原材料配方等发生重大改变的。宝山区企业标准代理公司标准化是实现专业化生产的前提。

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企标备案指南 一、企业产品标准备案程序 编制计划--调查研究--起草标准--征求意见--验证标准草案--草案评审—批准发布—备案 二、企业产品标准备案应当提交的材料 (1)委托书 (2)企业产品标准备案/复审备案申请表; (3)标准批准发布文件; (4)企业产品标准编制说明; (5)企业产品标准纸质和电子文本及现行的规范性引用文件文本; (6)企业产品标准评审单(会议纪要); (7)营业执照 (8)企业产品标准与相关法律法规、强制性标准等符合性承诺,与相应的推荐性标准是否一致的声明; (9)企业产品标准采用国际标准、国外先进标准的,应当提供采标的相关说明和材料。 三、组织企业标准评审(**后,对于评审已不作强制性要求) 四、企业标准的复审 企业产品标准备案的有效期为3年。标准的备案有效期届满或有下列情形之一的,企业产品标准应当进行复审: 1、我国有关法律、法规、规章以及产业发展方针、政策作出调整或者重新规定的; 2、新发布相关国家标准、行业标准、地方标准的; 3、规范性引用文件中相应的我国标准、行业标准、地方标准作了修订的; 4、企业生产工艺或者原材料配方等发生重大改变的。 企业产品

(5)提高企业标准信息化管理水平。标准化良好行为确认中对企业标准信息化提出较高要求,并且加较高的分。以企业标准体系为基础,以标准化良好行为确认为契机,建立企业标准化集成管理,对标准进行全生命周期管理(制定、实施、修订、替代和废止),提供标准在线查阅、检索,可以提高工程技术员的工作效率、提高标准利用率。


(6)提高经济效益的有效途径。对于企业来说,企业标准化工作的好坏,将**终反映在企业的经济效益上。而企业的生产经济效益并非**只体现在产品产量的增多上,更多的是体现在通过标准化管理使企业的生产活动形成一条具有一定规模的生产链,在此生产链中,所有的活动能够按照标准化的管理与规范进行,从而提高企业的生产效率,减少生产物资的储备,资金的占用量,提高流动资金利用率,继而带动企业经济效益的快速提升。 标准化有利于新产品的研发,缩短生产周期。

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为什么要参与国标、行业标准的起草工作?企业参与标准起草的意义何在? 略看一些贸易 的案例就能明白,它是壁垒,保护一大片的市场不受外来商品的侵犯。 就国际市场而言,国际标准的制定者往往是那些在世界多边贸易体制中占主导地位、具有**优势的发达国J,他们通过制定各种复杂苛刻的技术法规与标准来限制进口与保护国内市场,也通过这些标准为其商品开疆拓土,挤压发展中国 家的发展空间。因为,就目前广大发展中国J企业的状况而言,大多数国际标准是其难以达到的。 就国内市场来说,标准制定也已成为企业参与市场竞争的法宝,“前列企业卖标准,二流企业卖技术,三流企业卖产品。”掌握了标准,就如同掌握了行业制高点,掌握了“行业话语权”,其所 的不仅是可持续获得的利润,还意味着**的地位和对行业内其他企业的巨大渗透力。这些都提醒我们,在市场竞争中,有形的实力往往会通过无形的标准表现出来,如果不能参与商品标准的制定,在竞争中往往会身处下风,事倍功半。以达到质量目标化,方法规范化、过程程序化,从而获得质量服务的过程。宝山区企业标准代理公司

强制性标准不但包括产品质量标准,还包括环境保护、安全生产、医疗卫生等标准。张浦找谁办理企业标准

结构性原则


——企业标准体系不是简单的标准文件的**,不要把标准体系当成是库存标准目录,而应是企业运行和发展中相关联标准的集成。

——标准体系的基本单元是标准,因此,大量个性化的标准应在底层,低层性的标准则应提升到上一层,每一层都可能有标准。

——企业标准体系结构要合理。



协调性原则


——企业标准体系内的标准应相互兼容、协调、统一。上层次与下层次的标准,同一层次的标准,应相互协调。

——企业标准体系与企业中已在运行的其他管理体系的标准应相互协调,应避免重复和交叉。

——企业标准体系的标准应与已发布实施的国家标准、行业标准和地方标准相协调,不得违反国家有关法律、法规及强制性标准的规定。


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