企业标准企业商机

第十八条 企业生产的产品,必须按标准生产,按标准进行检验。经检验符合标准的产品,由企业质量检验部门签发合格证书。

企业生产执行国家标准、行业标准、地方标准或企业产品标准,应当在产品或其说明书、包装物上标注所执行标准的代号、编号、名称。

第十九条 企业研制新产品、改进产品、进行技术改造和技术引进,都必须进行标准化审查。

第二十条 企业应当接受标准化行政主管部门和有关行政主管部门,依据有关法律、法规,对企业实施标准情况进行的监督检查。 通过对服务标准的制定和实施,以及对标准化原则和方法的运用。杨浦区企业标准到哪里办理

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企业标准化的基本原则

      简化原则


      统一原则


      协调原则

   

      优化原则



企业中常见的几个管理体系

 

——质量管理体系(iso9000系统标准)

   在质量方面指挥和控制组织地管理体系。

 

——环境管理体系(iso14000系统标准)

   组织管理体系的一部分,用来制定和实施其环境方针,并管理环境因素。

 

——职业健康安全管理体系(OHSAS18000系统标准)

 

管理体系的一部分,便于组织对其业务相关的职业健康安全风险的管理。它包括制定、实施、实现、评审和保持职业健康安全方针所需的组织机构、策划活动、职责、惯例、程序、过程和资源。

江阴修订企业标准OHSAS18000系统标准) 管理体系的一部分,便于组织对其业务相关的职业健康安全风险的管理。

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企业管理标准的种类

1、图样、技术文件、标准资料、信息、档案的管理标准;

2、为进行科研、设计、工艺等技术管理工作而制订的有关设计管理、工艺管理标准;

3、计量管理标准;

4、质量检验,审核及质量记录的管理标准

5、经济合同管理标准;

6、半成品、协作件

7、生产运输管理标准;

8、定额管理标准;

9、成本管理标准;

10、设备管理标准;

11、物料管理标准;

生产活动原始记录及台帐及信息管理标准。此外还有能源管理标准、会议管理标准、计算机辅助企业管理标准等等。

企标备案指南 一、企业产品标准备案程序 编制计划--调查研究--起草标准--征求意见--验证标准草案--草案评审—批准发布—备案 二、企业产品标准备案应当提交的材料 (1)委托书 (2)企业产品标准备案/复审备案申请表; (3)标准批准发布文件; (4)企业产品标准编制说明; (5)企业产品标准纸质和电子文本及现行的规范性引用文件文本; (6)企业产品标准评审单(会议纪要); (7)营业执照 (8)企业产品标准与相关法律法规、强制性标准等符合性承诺,与相应的推荐性标准是否一致的声明; (9)企业产品标准采用国际标准、国外先进标准的,应当提供采标的相关说明和材料。 三、组织企业标准评审(**后,对于评审已不作强制性要求) 四、企业标准的复审 企业产品标准备案的有效期为3年。标准的备案有效期届满或有下列情形之一的,企业产品标准应当进行复审: 1、我国有关法律、法规、规章以及产业发展方针、政策作出调整或者重新规定的; 2、新发布相关国家标准、行业标准、地方标准的; 3、规范性引用文件中相应的我国标准、行业标准、地方标准作了修订的; 4、企业生产工艺或者原材料配方等发生重大改变的。 企业产品以达到质量目标化,方法规范化、过程程序化,从而获得质量服务的过程。

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建立企业标准体系的原则


(1)目的性原则


(2)系统性原则


(3)结构性原则


(4)协调性原则


(5)科学性原则



目的性原则


——理清思路,认识标准化工作的重要性。

——理顺关系,整合各种管理体系对企业的要求。

——建立统一协调的标准体系,指导产品、过程与服务的实现。

——提高产品质量和服务质量,取得比较好的经济效益。


系统性原则


——企业是一个大系统,反映其特性的企业标准也要遵循这个系统原则建立起相互关联、相互支撑的标准体系。


——建企业标准体系,应从产品或服务实现的全过程,包括人、机、料、法、环,以及人流、物流、信息流和资金流等管理来考虑



标准的应用方法培训是实施标准的重要内容。上海闵行企业标准如何备案

企业标准体系关注企业所需要的各类“标准”是否成为科学的、有机的整体。杨浦区企业标准到哪里办理

管理标准是管“事”的标准。

包括:办事程序、强调办事情时职责清楚和程序分明。

企业对类似管理标准的习惯提法:

规章制度、控制办法、规程、办事程序、管理标准、管理手册、管理规范、过程规范。



工作标准包括:规范岗位,也就是管“人”的标准。

任职资格、岗位职责、岗位权限、检查考核、工作主要内容。

工作标准的内容其实是技术标准和管理标准的要求在该岗位的具体转化。

企业对类似工作标准的习惯提法:

操作说明、质量责任书、经济责任制、岗位说明书、岗位标准、岗位责任制。

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