《中华全国律师协会律师办理风险投资与股权激励业务操作指引》中对于非上市****的股权激励做了详细的规定：
一、适合非上市****的股权激励主要股权激励方式
奖励股权（份），是指企业按照一定的净资产增值额,以股权方式奖励给对企业的发展作出突出贡献的科技人员。
股权（份）出售，是指根据对企业贡献的大小,按一定价格系数将企业股权（份）出售给有关人员。价格系数应当在综合考虑净资产评估价值、净资产收益率及未来收益等因素的基础上合理确定。
技术折股，是指允许科技人员以个人拥有的**技术或非**技术（非职务发明），作价折合为一定数量的股权（份）。
结合地方股权激励政策并借鉴国外的股权激励方式，适合****的股权激励方式还有：
虚拟**，是指公司授予激励对象一种“虚拟”的**，激励对象可以据此享受一定数量的分红权和股价升值收益，但没有所有权，没有表决权，不能转让和出售，在离开企业时自动失效。
好的股权设计是助飞企业的关键环节。徐汇区著作权律师
万英军：创始合伙人，1971年生，先毕业于北京大学、后取得上海交通大学法律硕士学位。万律师从事法律服务工作十多年，具有深厚的法学理论功底及丰富的执业经验，擅长处理房地产纠纷、建筑工程合同、买卖合同纠纷、熟悉知识产权法律事务；擅长经济、职务方面的刑事辩护；为多家公司提供公司治理、股权设计及股权激励、公司法规、公司用人制度等专项法律顾问；
近年来因股权设计不合理导致了太多的股东股权纠纷案，真功夫、1号店、宝万之争都给大家留下了深刻印象。然而因股权设计合理而受益的公司也不少，譬如双层股权制度（谷歌京东）和合伙人制度（阿里巴巴），从而能够按照创业者的思路健康有序的发展。万律师对股权设计深有研究，为公司提供专业定制法律服务。
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原油宝时间的讨论
在关于这些交易规则设计之下的交易风险，中行的风险提示也存在问题，包括交易前和交易中两方面。在期货交易市场，多头穿仓后，倒欠交易机构保证金属于正常现象，但在产品协议中，中行并未明确提示会有比损失全部本金更高的风险。另一方面，CME在4月8日开始修改应对负油价的软件编程，4月15日发布的测算公告已提示可能产生零价格或负价格，并更改清算和交易系统以确保交易正常进行，但中行并未对此向客户进行任何形式的风险提示，尤其是知道手中握有大量的净多单头寸的情况下。
退出机制。
《公司法》规定了四种股东退出的路径，即股权转让，减资、异议股东回购请求权、公司解散。股东退出的条件，《公司法》也有规定，法定推出就不多言了，说说约定退出的情况。
随着公司成立后运营一段时间，公司成为一个有一定行业地位后，资源的来源就发生了变化，原来组合公司的资源整合的初始目的就发生改变。提供资源方可以在约定的经营期限到期之后，选择主动退出。可以采取股东表决权一次性退出和分红权分期退出的方式。如部分股东因为工伤或者年龄大不能再继续持有公司的股权，但考虑到该部分股东为公司所作出的历史贡献，就可以采用这种推出方式。关于退出价格，可以依据情况作折价、原价、溢价退出。关于回购主体的设定，或者有大股东或实际控制人回购，或者由各股东按其比例进行回购，又或者经过股东会程序同意的第三方主体进行回购。
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咨询服务费，与管理费不同，非必要费用。
2018年5月起，融资租赁企业的监督管理职能已从商务部划至银保监会，但目前银保监会尚未出台相关监督管理规范性文件。故参考2013年商务部《融资租赁企业监督管理办法》，融资租赁企业在主营业务外可以开展与之相关的租赁交易咨询和担保等业务。
实务中，存在两种做法。一是直接在主合同中约定相关费用，二是另行签订单独的咨询服务合同。承租人在诉讼中多会以该费用系变相租金、融资租赁相关收益或系格式条款未主动释明，或未提供相关咨询服务等为由进行抗辩，要求退还或者抵扣。
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股份、股权和股东权利。徐汇区著作权律师
为了让大家能更好的了解股权设计，我们来介绍一下：
股东进入。
对于新成立的公司，就要依据自己公司的业务特点，选择适合自己的股东结构，并设计出适合自己股东出资方式到位的考察方式。比如，一家咨询公司，因为所涉及的领域的特殊性，该客户在团队的选择和组成上就是围绕着其未来的主营业务进行的：有负责相关渠道资源的匹配及吸引投资人；有的是非常强的专业人士，主要提供专业意见以支撑客户的**业务；有负责项目的日常管理和营销运营。对于三种不同的原始股东，我们怎么评估其资产注入是否到位呢？由于三方所提供的资源都不属于《公司法》所规定的出资形式，所提供的资源各有差异，所以在进入机制的设计上，如何设计三方的以合理的进入条件呢？ 徐汇区著作权律师
