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拓展企业商机

讲师与少数**性的学员沟通交流。也可以让培训负责人员协助,大范围进行,更有专业性和**性。调研后讲师把调研结果整理总结,分析学员关注的重点,确定课程开发的方向,如哪些是详细讲授的,哪些点到为止,一笔带过等。这样课程按照学员需求来开发,针对性就会**加强。明确设计的目的和原则培训调研完后,把培训的总体原则和目标确定下来,明确培训主题,为内容设计指明方向。培训目的:培训目的不一样,内容设计就有明显区别。如培训是让人员了解业务基本流程方法,理论知识就会多一些。如果是提升人员操作技能,就要增加实际案例,现场模拟等。培训主题:培训主题要明确具体,不要太大太多,因为一次培训不能解决所有的问题。主题越少越好,越集中越好,如怎样处理服务工作中的压力,怎样写好市场调研报告等?培训时间:培训时间可长可短,可以围绕一个专题展开几天培训,也可以就一个小专题设计几小时甚至几十分钟培训。这需要明确,否则课程内容偏多或偏少,**影响培训效果。培训形式:培训内容与培训形式是相辅相成的,内容决定形式,形式对内容有一定影响。如果要案例分析,就需要增加身边的案例。如果是互动培训,就需要增加游戏设计的内容。但**内容是相同的,只不过讲的侧重和深浅不同而已。宁波亲子 拓展起源

如何选择拓展训练供应商?



培训师是培训质里的保障。

     目前市场上,拓展训练分化越来越明确。市场上主流有三种:一是专业培训,二是注重体验,三是注重娱乐。后两者对培训师的要求本身不高,所以无甚紧要。不过如果是本身以培训为主导的客户,培训师的要求就完全不同了。

     选择培训师主要看两个维度:一是经验,二是风格。这里的经验,不单单是指拓展训练培训师的经验,还有自己的其他工作经验。很难想象一个没有管理经验的培训师能给领导做好培训,所以客户-定要看培训师的简历,选择适合自己参训学员情况的培训师!对于拓展训练行业来说,3年是个门槛,超过3年培训经验的培训师,经历过不同行业的培训以后,基本能够融会贯通。对于风格,也是非常重要的一点。我们在03年**初的培训中发现,有很的培训师在客户那里的口碑确实褒贬不一!发现主要是风格导致的,激情和沉稳、感性合理性、讲解和引导.这些都成为决定培训效果好坏的关键因素。所以说,选择适合自己企业风格的培训师至关重要。 苏州军校拓展管理根据用户信息反馈及时调整课程方案及培训方式方法、 为用户提供**的增值回访服务。

夏季户外拓展训练注意事项

在夏季进行户外拓展训练运动,有一些很容易被人忽视的细节,如果不注意,会引发严重的后果。以下几点供参考,为我们的培训提供良好的防护:

1、防晒

夏季进行拓展训练,阳光相当强烈,务必要注意防晒。夏季骄阳似火,阳光中的紫外线特别强烈,皮肤长时间暴露在烈日下,会造成1~2度的灼伤,并会发生中署现象。应对措施:高温天气下应尽量避免直接处于烈日下,同时要带上太阳帽、墨镜、防晒霜、毛巾,穿长袖上衣,并带上十滴水、人丹、藿香正气丸、清凉油等防署药品。同时尽量避免在户外的高温活动。

2、饮水

夏季户外拓展训练运动多,出汗多,必须及时补充水分,但如果饮水方式不对,会引发不良的后果。饮水时切忌一饮而尽,运动中和运动后大量饮水,会给血液循环系统、消化系统,特别是给心脏增加负担,造成更加疲劳。应对措施:少量多次,每次喝水只喝几口,喝水的次数频繁-些,不要依赖口渴的感觉作为补充水分的依据,不渴的时候也要补充水分,让水分均衡地补充。不要一次大 量饮水,但不是控制补充水分,如果水分大量流失得不到补充,严重的会引发肾衰竭。




也会让学员昏昏欲睡。在课程里面,配合合适的讲课形式,如讲授**、互动、游戏、演练等,课程会更加精彩。标题美化:设计能夺取眼球的题目和标题,要比平铺直叙更能激发学员兴趣,如把客户可发标题改成客户开发的七种武器,六大要点等。(4)不断完善培训内容课程设计完成之后,通过内部小规模试讲,发现不足之处,及时进行改正。然后在培训过程中,不断完善,不断增加新的内容案例素材等,培训内容会长讲长新,贴近实际。设计不同的课程样式和版本(1)设计不同的课程样式根据培训不同场合的需要,培训课程至少需要设计三种样式,多个版本。○提纲式:把内容高度提炼,比较好1—2页左右,主要是用于培训前的张贴宣传公告用,让大家对培训的主要内容能够基本了解,明白培训讲课的侧重点,便于学员提前准备。○胶片或文本:这是培训课程的主体,主要是用于培训现场讲授用,根据培训需要,可以做成PPT胶片形式或者是文本形式,这种课程形式涵盖了培训的主要内容。○培训教案:这个是培训讲师自用的,内容也**详细,包含了胶片或文本的全部内容,另外还包含了培训时的技巧和注意事项,以及培训师不想公开展示的内容,如讲课的节奏,讲课气氛的调节,讲课的形式安排等等。天涯企业管理咨询有限公司,拓展训练行业**者,***的拓展培训导师,先进的拓展训练理念,品牌荣誉保证。

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拓展心得四:没有完美的个人只有更完美的团队1加1大于2。宁波亲子 拓展起源

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