讲师与少数**性的学员沟通交流。也可以让培训负责人员协助，大范围进行，更有专业性和**性。调研后讲师把调研结果整理总结，分析学员关注的重点，确定课程开发的方向，如哪些是详细讲授的，哪些点到为止，一笔带过等。这样课程按照学员需求来开发，针对性就会**加强。明确设计的目的和原则培训调研完后，把培训的总体原则和目标确定下来，明确培训主题，为内容设计指明方向。培训目的：培训目的不一样，内容设计就有明显区别。如培训是让人员了解业务基本流程方法，理论知识就会多一些。如果是提升人员操作技能，就要增加实际案例，现场模拟等。培训主题：培训主题要明确具体，不要太大太多，因为一次培训不能解决所有的问题。主题越少越好，越集中越好，如怎样处理服务工作中的压力，怎样写好市场调研报告等？培训时间：培训时间可长可短，可以围绕一个专题展开几天培训，也可以就一个小专题设计几小时甚至几十分钟培训。这需要明确，否则课程内容偏多或偏少，**影响培训效果。培训形式：培训内容与培训形式是相辅相成的，内容决定形式，形式对内容有一定影响。如果要案例分析，就需要增加身边的案例。如果是互动培训，就需要增加游戏设计的内容。我是踩着战友们的大腿、肩膀翻越过去的。浙江体能拓展年会
你是怎样安排团建的呢?休闲于家中还是外出旅行?小假期的旅行，你选择什么样的方式呢?会选择徒步旅行吗?徒步旅行，对于有的人来说是带来的是艰难和困苦，但对于某些人来说却是享受，是挑战自我。或许你会问，什么是徒步呢?徒步是近年来在城市中逐渐热门起来的户外运动，徒步不仅*是简单的散步。而是在有目的地郊区、农村或者山野间进行中长距离的走路锻炼。徒步是生活的一部分，有的人喜欢徒步旅行，是为了挑战自我。有些人徒步旅行，是为了看到更多沿途风景。有些人徒步旅行，是为了结交更多朋友......这次的徒步旅行我们安排在了英德的西林峰英西峰林位于广东英德市西南60公里的九龙、黄花、岩背镇，喀斯特地貌，自然景观似桂林，故有“英西小桂林”之称。这里密集分布着上千座石灰岩山峰，溪涧、岩洞，古建筑点缀，还有小桥流水般的诗意田园。这里没有人流的拥挤，没有商业化的收费景点。沿途你只尽管感受美的不像话的喀斯特地貌奇景，我们有专业领队带领你们一起出发避开吵杂的大路，换成了简单易行的山间小路。这样就可以更安静地、近距离地，走进峰林里，走进田野里，真正体验了田园山水之美。徒步旅行从九龙镇开始。常州体能拓展公司如果这次不是拓展活动，而是在真实的世界，那么就是我的战友们把逃生的 机会给予了我。
1:需求分析 天涯教育训练将安排培训顾问与参训负责人面谈或电话采访培训组织者以了解参训人员的业务关系、整体状况和具体培训目的。 2:设计开发 我们将按照您的要求为您量身订做出课程框架，再设计出具体活动内容以及分享中培训员所要引导和提升的要点，尽可能地达到课程效果。 3:运作实施 在对培训需求进行分析的基础之上，天涯教育训练会针对您的实际情况展开关于团队协作、潜能激发、问题解决、决策能力等方面的体验式培训，并将我们“分析、实践、发现、引导”的运做流程贯穿始发，从而使参训者获得直接与间接的体验，完成预期培训目标。
但这种习惯造成的后果往往是无法挽回的，比如一个团队处于这样的险境下......拓展项目解析毕业墙万众一心,凝聚力爆棚的项目15人以上45分钟感动就在身边,那些默默无闻的无私奉献的英雄就在团队里，他们用肉身支持着每个人成功地获救拓展项目解析***青少年拓展训练营助力出国留学青少年出国能力拓展课程思想不**，性格不成熟，心理偏执，你出国留学家长心里***自我保护防骗，紧急事件处理,海关手续，常用医学常识人际处理同学,师长，社会等常用人际关系处理学习生活生活技能，户外技能，人文社会有大自然拓展训练营去哪儿都不是问题跟着科学家去北极探险科学考察2005年2～3月，经中国科学技术协会批准，这是我国民间组织的***支南极科学探险队，也是我国***组织研究南极火山环境、企鹅信息传播和地球三极低等植物对比研究.explore自驾追寻北极光一名***的女摄影师说，每一次看北极光，她都有被“***”的感觉，甚至觉得自己的呼吸都要被北极光的美“带走”了。在各种版本的“一生中一定要做的N件事”中，追逐极光一直都名列前茅。当你置身茫茫雪地，望着那***绚烂的光感色彩，这是一生难得一遇的生命奇迹。北极光大爆发11年一个轮回，今年的10月28号，让我们去极地自驾。然后增加适用于其他人群的模块，如入职基础模块、 这样碰到什么样的学员，需要达到什么样的要求。
为什么企业要花钱做培训?
培训是一种投资活动，在培训上所进行的投入会获得更大的回报。随着中国市场的进一步健全和发展，市场竞争日益激烈，单凭着一腔热情和粗放式的经营已不能适应环境。要获得生存就必须超越自我，要超越自我就必须从内部提高员工素质，改善经营。而学习和培训是企业超越自我的必然选择。可喜的是，目前已经有很多企业意识到组织学习和培训的重要性。从举办前几届培训的情况来看，有一-些大型企业采用轮训的方式连续几期选派自己的中高层管理人员来参加经理人领导力系列培训的学习，起到了良好的培训效果。这种轮训方式相当于把经理人领导力系列培训作为了企业培训的一个解决方案，这与传统的零散式的培训是不一样的。我们可以举一个例子来说明这种不同。张先生是某企业的高级管理人员，在2007年参加了某高校的培训，学到了很多东西。当他带着这些新学到的东西回到公司准备大干一场时，却发现困难重重。公司太庞大，他的新想法得不到共鸣，因此无法有效实施。虽然公司也有别人参加过培训，但由于内容不同，大家分歧很大。于是，他革新的斗志就渐渐消亡。培训的作用也就大打折扣了。
各版本的内容侧重是不一样的，如新入职人员版侧重知识的普及。嘉兴团建拓展旅游
进而这些团队之间为达成事先设计好的挑战性游戏目标进行竞争。浙江体能拓展年会
夏季户外拓展训练注意事项
在夏季进行户外拓展训练运动，有一一些很容易被人忽视的细节，如果不注意，会引发严重的后果。我们的拓展是想要达到良好的培训效果，是让学员收获体验，让学员收获成长，所以我们要让培训在一个良好的培训环境下进行，以下几点供参考，为我们的培训提供良好的防护:
热病(热衰竭、中署)
夏季参加户外拓展训练运动，由于气温高，运动量大，身体内的热量积累的比散发的多，如果不注意防范，就很容易发生热病。应对措施:为帮助体温散发,在阳光下行走时，可以用水把帽子浸湿;在阳光照射不到的地方行走时，把帽子去掉:休息的时候，尽量把背包放下来，把_上衣领口纽扣解开一些; 30分钟左右休息一-次，休息的地点尽量是太阳晒不到和通风的地方，另外，- .路上必须要注意补充水、盐份和电解质，带齐防署药品。有些学员为了防晒在夏季会把自己裹的严严实实的，其实这样是不利于在夏季出行户外活动的，应该穿宽松的衣服，让自己的汗液可以排除并及时晾干。
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